Заместитель директора по персоналу

Была больше месяца назад

40 000 ₽

41 год (родилась 21 июля 1984), не состоит в браке, есть дети

Саратов

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 4 месяца

- Июнь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 7 месяцев
Руководитель кадровой службы
ООО, Саратов
Обязанности и достижения:
• работка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития организации • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ • учет личного состава • хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству • контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом • изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению • анализ деловых качеств специалистов организации с целью рационального использования кадров • создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов • подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников • подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению • организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка • ведение всей отчетности по кадровым вопросам
- Август 2010 – июнь 2012
- 1 год и 11 месяцев
Заместитель директора по персоналу
ЗАО, Саратов
Обязанности и достижения:
• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ • учет личного состава • хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству • контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом • изучение движения кадров, анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее устранению • создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов • подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников • организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка • ведение всей отчетности по кадровым вопросам
- Сентябрь 2003 – июль 2008
- 4 года и 11 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО учебно-кадровый центр, управление и развитие персонала, Саратов
Обязанности и достижения:
Размещение информации о вакансиях компании в источниках массового доступа (интернет, СМИ и др.); - поиск подходящих кандидатов и проведение собеседований; - обучение персонала, мотивация, тренинги; - работа со стажерами, контроль выполнения задач; и т.д.