Обязанности и достижения:
Организация управления структурными подразделениями (500 чел), планирование и реализация мероприятий повседневной деятельности организации, подбор и распределение кадров, работа с комплектующими ВК и ВУЗами, подготовка и обучение персонала, организация работы аттестационной комиссии по приёму, увольнению персонала; присвоению и подтверждению классной квалификации, контроль исполнения должностными лицами своих функциональных обязанностей; соблюдение воинской и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, руководство ведением служебного делопроизводства; издание проектов приказов (распоряжений) по основной деятельности организации, по личному составу (в т.ч. на унифицированных форматах Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-9, Т-11); ведение электронной кадровой документации, служебной переписки; составление и ведение информационно-расчётных, справочных документов (номенклатура дел, штатное расписание, табель учёта рабочего времени, журналы регистрации, трудовые книжки, личные карточки Т-2, личные дела, графики отпусков, протоколы) оформление материалов заседаний аттестационной комиссии по приёму, увольнению персонала, оформление отпусков (расчёт отпускных периодов для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, составление записок-расчётов форм Т-60, 61), подготовка и организация кадровой документации, комплектование архива, выполнение мероприятий по защите персональных данных работников)