Обязанности и достижения:
Подбор персонала, сост. штатного расписания, должностных инструкций, графиков отпусков, соблюдение ТК РФ; подготовка персонала, аттестация ИТР и рабочих, организация практики вновь прибывших, кадровое делопроизводство, ведение персонифицированного учета по работнику, стаж, льготы за условия труда, премирование, замещения/совмещения и пр.