Резюме № 43725314
Обновлено 21 ноября 2018
Обновлено 21 ноября 2018
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Была больше месяца назад56 лет (родилась 04 декабря 1969)
Москва
Проспект Мира
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
- Сентябрь 2017 – сентябрь 2018
- 1 год и 1 месяц
Ведущий менеджер по персоналу
ООО ИТЭК, МоскваТеплоэнергетикаОбязанности и достижения:
- Поиск и подбор персонала. - Ведение полного цикла рекрутмента: формирование требований к кандидату, проведение интервью, тестирование, сбор рекомендаций, вывод сотрудника на работу. - Взаимодействие с генеральным директором и руководителями департаментов на предмет подбора и адаптации персонала. - Мониторинг рынка труда, анализ полученных данных. - В работе одновременно до 25 вакансий. Качественное закрытие вакансий разного уровня (ТОП, среднего звена, офисных, IT и узкопрофильных специалистов). - Ведение базы данных кандидатов. - Участие в мероприятиях по адаптации персонала. - Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. - Контроль ведения кадрового делопроизводства. - Проведение выходного интервью. - Подготовка отчетности.- Сентябрь 2014 – август 2017
- 3 года
Менеджер по подбору персонала
ЗАО "НПК Эллирон", МоскваЭнергетика— Атомная энергетика (генерация электроэнергии, АЭС)— Гидроэнергетика (генерация электроэнергии, ГЭС)— Теплоснабжение (ТЭЦ)Нефть и газ— Нефтепереработка, нефтехимия (производство)— Нефтехимия (продвижение, оптовая торговля)Обязанности и достижения:
- Ведение полного цикла рекрутмента: формирование требований к кандидату, проведение интервью, сбор рекомендаций, вывод сотрудника на работу. - Владение современными навыками поиска персонала, в том числе через социальные сети и профессиональные сообщества. - В работе одновременно до 20 вакансий. Успешное закрытие таких вакансий как: менеджер по продажам, менеджер по закупкам, инженер проекта. энергетик, инженер - конструктор, инженер-технолог, инженер-наладчик, бухгалтер, логист, специалист отдела кадров, переводчик, секретарь. - Подбор персонала высшего звена и узкопрофильных специалистов: директор по операционной эффективности, ГИП, руководитель проекта, ведущий менеджер, ведущий бухгалтер, главный специалист по АСУТП, руководитель отдела. - Разработка и внедрение программы оценки кандидатов по компетенциям. - Адаптация персонала, сопровождение кандидатов во время прохождения испытательного срока. - Ведение базы кандидатов. Внутренняя отчетность.- Июнь 2005 – май 2014
- 9 лет
Руководитель центра
КЦ "КАДРЫ.ПСИХОЛОГИЯ.СЕМЬЯ"Услуги для бизнеса— Кадровые агентства— Консалтинговые услугиОбязанности и достижения:
- Создание центра. Оптимизация и рационализация бизнес-стратегии работы компании. - Проведение обучения персонала (цель: повышение уровня эффективности и качества подбора специалистов рекрутерами). - Подбор и оценка персонала в соответствии с требованиями Заказчика. - Самостоятельное ведение компаний и закрытие вакансий разного уровня (в том числе ТОП-персонал), в разных сегментах рынка (производство, логистика, торговля, IT-компании и другие). - Полное сопровождение услуги подбора персонала: составление профиля должности, поиск кандидата, интервьирование, оценка компетенций, сбор рекомендаций, профдиагностика, адаптация, контроль прохождения испытательного срока. - Кадровый консалтинг: мониторинг рынка труда и заработной платы, анализ текучести персонала; оценка персонала, формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры. - Аудит проблем и организация комплексных HR-процессов в компаниях клиентов: - Карьерное консультирование и коучинг. Мои клиенты: производство: Лисичанский НПЗ, Рубежанский картоннотарный комбинат, ООО"Союзэнергомаш", ООО "НИПИ Нефтегазохимии"; торговля: ООО"Тензор" (оптовая торговля профессиональной косметикой); ЧП "Транссервис" ("Наша ряба"), ЧП "Снек-Экспорт" (снеки, крупы), ЧП Будпостач (оптовая торговля электроиструментом), ЧП Автомодуль (оптовая продажа запчастей и ГСМ); сфера обслуживания: салоны красоты: "Дольче Вита" и "Визави", ресторан "Ридна хата" фотосалон "Абрис"; транспорт: ЧП Коляденко (грузоперевозки), АТП; Банки: "Альфа Банк", "Русский Стандарт", "Реал Банк" и многие другие. Все клиенты становились постоянными.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Ориентирована на результат. Постоянно развиваюсь в профессии.
- Личностная и профессиональная зрелость.
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
- Уверенный пользователь ПК (офисный пакет).
- Разработка профилей компетенций, подготовка методов оценки компетенций, проведение оценки сотрудников и руководителей с последующей выдачей рекомендаций по дальнейшему развитию (составление ИПР), определение кадрового резерва на выдвижение, определение нематериальных способов мотивации к труду, проведение собеседований с сотрудниками с целью выдачи обратной связи по результатам оценки.
- Карьерное консультирование. Коучинг.
- Выстраивание долговременных взаимоотношений с Заказчиками.
- Работа в программе E-staff
- Прошла три этапа обучения профдиагностики.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 604 похожих резюме
Обновлено в 15:00Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Рекрутер-фрилансерЯнварь 2022 – май 2025
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 28 июня
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)СпециалистСентябрь 2023 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 2 сентябряПоследнее место работы (11 мес.)Ведущий специалист по подбору персоналаМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено 13 ноября
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 7 мес.)Старший специалист по работе с личным составом / начальник отдела кадровИюль 2003 – февраль 2015
Руководитель отдела персонала65 000 ₽
Обновлено 4 ноября
Руководитель службы персоналаз/п не указана
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2020 – август 2021
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob