Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (от линейного до высшего) (25 розничных магазина в Москве и МО);
Адаптация новых сотрудников (разработка программы "Наставничество");
Построение и управление системой внутреннего и внешнего обучения;
Проведения тренингов и семинаров (Welcome- тренинг, Тренинг "Сервисное обслуживание клиентов", Тренинг "Профессиональный продавец в зоомагазине", Семинар "Методы подбора и адаптации в розничной сети для менеджеров магазинов").
Оптимизация кадровых ресурсов (площадь магазина, оборот, ФОТ, средний чек, количество чеков);
Участие в разработке мотивационных схем персонала;
Формирование кадрового резерва (оценка, ротация персонала);
Регулярный мониторинг рынка труда, ведение отчетности по кадрам;
Ведение КДП в полном объеме (более 180 человек)
Работа в программе 1С 7.7 и 8.2