Резюме № 27720291
Обновлено 6 марта 2015
Обновлено 6 марта 2015
Ведущий менеджер по персоналу
Была больше месяца назад44 года (родилась 13 июля 1981), не состоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 23 года и 8 месяцев
- Февраль 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист снабжения
Транспортная компания, МоскваОбязанности и достижения:
Централизованное снабжение филиалов и отделов компании ТМЦ (товарно-материальные ценности) Организация своевременной закупки ТМЦ Поиск новых поставщиков, развитие отношений с имеющимися Контроль оплаты/ счетов, работа в программе 1С Мониторинг рынка товаров Формирование ежемесячных норм ТМЦ для филиалов, контроль отправки Оказание консультативной помощи филиалам Взаимодействие с подразделениями компании Достижения: Расширение базы поставщиков Договоренность об оптимальных закупочных ценах Оптимизация бизнес-процессов отдела.- Сентябрь 2001 – май 2008
- 6 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу
КСК Групп (ребрендинг, реструктуризация Прадо Банкир и Консультант) Штат сотрудников 1000-1200 чел., МоскваОбязанности и достижения:
Разработка, внедрение и поддержание технологий и стандартов работы HR департамента Анализ и оптимизация бизнес-процессов HR блока Определение методов поиска и привлечения персонала Подбор персонала, анализ рынка труда Участие в разработке и реализация процесса адаптации Контроль приёма, увольнения и кадрового перемещения сотрудников Инициация и реализация мероприятий, направленных на формирование имиджа компании как привлекательного работодателя Поддержание и развитие корпоративной культуры. Содействие в развитии системы внутренних коммуникаций Инициация и участие в корпоративных проектах HR подразделения Ведение ДМС (тендер страховых компаний, договора, решение спорных вопросов) Написание и корректировка внутренних регламентов, должностных инструкций Консультационная поддержка руководителей департаментов Взаимодействие с другими подразделениями компании Закрытие вакансий по следующим направлениям: • банковские специалисты • юристы/ налоговые специалисты • финансовые директора/менеджеры, • консультанты по управленческому учету, бюджетированию, системам управления • руководители консалтинговых практик • бухгалтера, аудиторы, специалисты МСФО • маркетологи, менеджеры по продажам, специалисты телемаркетинга • менеджеры по рекламе и PR, специалисты АХУ и др. Достижения: Эффективное закрытие вакансий (привлеченные сотрудники успешно работают в компании) Одновременное ведение 10-15 вакансий Закрытие в среднем 10 вакансий в месяц Рост с позиции помощника
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2013
Факультет: ЖурналистикаСпециальность: Журналист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества:
Высокая работоспособность, развитые коммуникативные навыки, высокий уровень инициативности, преданность делу, грамотная письменная и устная речь.
Интересно и готова реализовать:
Формирование и реализация кадровой стратегии
Построение системы подбора и адаптации
Внутрикорпоративные программы по повышению лояльности и привлекательного имиджа компании как работодателя
Развитие системы внутренних коммуникаций
Анализ и участие в формировании корпоративной культуры
Обучение персонала.
Компьютерные навыки:
1С, MS Office, рунет, E-Staff
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 27 266 похожих резюме
Обновлено в 12:00Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Рекрутер-фрилансерЯнварь 2022 – май 2025
Обновлено в 11:55Последнее место работы (3 мес.)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2020 – март 2021
Обновлено в 10:00
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 21 декабря
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 28 ноября
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Ведущий инспекторИюнь 2023 – октябрь 2025
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Главный экономист по труду и заработной платеМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (7 мес.)Ведение двух проекта по автоматизации работы Hr-отделаЯнварь 2025 – август 2025
Ведущий менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель отдела кадров hrМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Ведущий менеджер по персоналу, Ведущий финансовый менеджер отдела финансового анализаЯнварь 2019 – август 2024
Обновлено 16 ноября
Последнее место работы (6 мес.)Менеджер по подбору персоналаОктябрь 2024 – апрель 2025
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob