Обязанности и достижения:
- - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, приём дистанционных работников, оформление отпусков, приказы по кадрам, б/л, трудовые договора, доп.соглашения и т.д.)
- Оформление трудовых книжек и их учёт;
- Разработка документов кадрового делопроизводства (журналы, бланки, выписки из графиков и т.д.);
- Воинский учёт;
- - Проведение мед.комиссий для работников, работающих во вредных условиях труда;
- Статистическая кадровая отчетность в полном объеме;
- Оформление банковских карт для сотрудников;
- Размещение вакансий в СМИ и Internet
- Анализ и оценка годовых потребностей в обучении по направлениям: финансово-экономическое, техническое и т.д.
Награждена "Благодарностью" по итогам работы за 2014 год.