Резюме № 4641226
Обновлено 18 ноября 2014
Обновлено 18 ноября 2014
Ведущий менеджер по обучению и развитию
Была больше месяца назад38 лет (родилась 28 июня 1987), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
- Март 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Тренер
Терволина, МоскваОбязанности и достижения:
• Разработка и проведение тренинговых программ • Разработка и проведение процедур оценки для всех категорий сотрудников розничной сети и сотрудников офиса • Ведение, контроль и развитие проекта «Тайный покупатель»: взаимодействие с подрядчиком в рамках проекта, координация проверок по проекту, а также, подготовка документов в срок, оптимизация процессов в рамках проекта. • Решение организационных вопросов по подготовке и проведению обучения для сотрудников компании • Проведение обучение персонала, по утвержденным программам • Организация и участие в проведении аттестации персонала. • Разработка и проведение процедур оценки для всех категорий сотрудников розничной сети и сотрудников офиса. • Разработка методических, раздаточных материалов для всех категорий сотрудников розничной сети и сотрудников офиса • Ведение еженедельной, ежемесячной, ежегодной статистики по проводимым обучениям в компании • Составление методических пособий, рабочих тетрадей и презентаций для тренингов: • Продажи. Второе дыхание. • Управление исполнением. • Наставник нового поколения. • 12 шагов клиентоориентированного обслуживания. • Welcome – тренинг- Декабрь 2011 – сентябрь 2013
- 1 год и 10 месяцев
Ведущий менеджер по обучению и развитию
Открытый Диалог, МоскваОбязанности и достижения:
• Методическая работа (подготовка учебных материалов: программ, раздаточных материалов, презентаций и посттренинговых мероприятий, тестов)/отчетность • Проведение обучений с сотрудниками различных категорий по запросам руководителей подразделений, а также по единой программе обучения Департамента (готова предоставить на собеседовании) • Проведение адаптационных мероприятий для сотрудников в течение испытательного срока • Проведение обучений для руководителей подразделений (по основным функциям менеджмента) • Проведение коуч-сессий с руководителями и ведущими менеджерами • Проведение оценки (отчетность) по компетенциям сотрудников/руководителей • Проведение аттестаций сотрудников при переводе на более высокие позиции • Ведение кадрового резерва • Проведение обучения для наставников, курирование института наставничества • Составление ИПР (индивидуальных планов развития) для сотрудников (контроль) • Взаимодействие с региональными тренерами • Организация и проведение Wellcome-тренингов со стажерами • Проведение тренинга по продажам для стажеров и работающих сотрудников • Обучение по продукту- Сентябрь 2010 – сентябрь 2011
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по обучению
Softline, МоскваОбязанности и достижения:
- Организация внешнего и внутреннего обучения - Участие в разработке планов и програм обучения по проектам. - Взаимодействие со структурными подразделениями компании при координировании обучения. - Организация учебного процесса. - Взаимодействие с преподавателями/тренерами и обеспечение их необходимыми материалами для проведения обучения. - Участие в проведении оценочных мероприятий по проводимому обучению. - Составление расписания по обучению в Москве и регионах. - Взаимодействие с региональными руководителями/менеджерами при организации обучения в регионах. - Составление и дальнейшая работа с договорами (для внешних провайдеров/УЦ/внештатных преподавателей) - Отчётность по проводимому обучению - Ведение базы преподавателей. - Работа с внутренним порталом компании.- Июль 2009 – март 2010
- 9 месяцев
Специалист отдела обучения
Центр Дополнительного Образования, МоскваОбязанности и достижения:
Должностные обязанности: - Проведение собеседований с преподавателями. - Организация групповых занятий, семинаров, курсов, тренингов. - Ведение базы данных по семинарам, курсам и т.д. - Ведение клиентской базы. - Обзвон и организация учебной группы. - Взаимодействие с педагогами и обеспечение их необходимыми материалами для проведения занятий. - Координирование семинаров, курсов, тренингов. - Написание учебных программ по курсам, семинарам и тренингам.- Октябрь 2006 – август 2007
- 11 месяцев
Психолог
школа №1224, МоскваОбязанности и достижения:
• Организация и проведение групповых занятий с учащимися. • Проведение индивидуальных развивающих занятий. • Проведение психологической диагностики. • Психологическое сопровождение учащихся в процессе учебной деятельности.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Факультет: Практическая психологияСпециальность: Психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Приобретённые (на курсах) знания/навыки:
- Знание основных моделей тренингов, умение составлять программы.
- Знание основ HR, разработка кейсов, для отбора и подбора персонала.
- Знание основ командообразования, знание структуры команды и основ по формированию команды.
- Знание основ тренингов по продажам, умение составлять и вести тренинги по продажам.
Компьютерные навыки:
Уверенное владение компьютером: MS Office, Word, Excel, Access, Statistika.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 045 похожих резюме
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено 13 ноября
Начальник отдела кадров и подбора персоналаз/п не указана
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 7 мес.)Старший специалист по работе с личным составом / начальник отдела кадровИюль 2003 – февраль 2015
Руководитель отдела персонала65 000 ₽
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2020 – август 2021
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 7 ноября
Последнее место работы (8 лет и 5 мес.)Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаИюль 2017 – работает сейчас
Руководитель отдела подбора и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 22 октября
Руководитель отдела персоналаз/п не указана
Обновлено 3 апреля 2016Последнее место работы (7 лет и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамИюнь 2008 – август 2015
Обновлено 10 апреля 2016
Последнее место работы (4 мес.)Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентамиИюнь 2015 – октябрь 2015
Ведущий менеджер по персоналу и обучениюз/п не указана
Обновлено 12 декабря 2018Последнее место работы (7 лет и 3 мес.)Редактор эфирного расписанияСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 30 мая 2017Последнее место работы (9 лет и 3 мес.)ДелопроизводительСентябрь 2016 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииМенеджер по обучению
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob