Резюме № 32183092
Обновлено 3 апреля 2016
Обновлено 3 апреля 2016
Ведущий специалист по кадрам, менеджер по обучению и развитию персонала
Была больше месяца назад42 года (родилась 13 июня 1983), не состоит в браке, детей нет
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 12 лет и 1 месяц
- Июнь 2008 – август 2015
- 7 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам
ОАО \"КАМАЗ\", Набережные ЧелныОбязанности и достижения:
Оформление трудовых договоров, прием, увольнение персонала в соответствии с трудовым законодательством РФ (штат: 2000 работников); - Оформление движения персонала (перевод в соответствии со штатным расписанием, по результатам ОСК и др.); - Ведение статистического отчета по движению персонала; - Формирование и ведение личных дел и личных карточек Т-2 работников ОАО \"КАМАЗ\", внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Учет личного состава, оформление и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа; - Формирование базы данных «КТЗП» и её поддержка; - Ведение кадрового делопроизводства; - Выдача справок и копий документов; - Оформление распорядительных документов по личному составу; Организация обучения персонала НТЦ ОАО КАМАЗ (2 000 чел в год): - Организация внутреннего обучения работников на собственной образовательной базе компании ОАО КАМАЗ силами собственных тренеров, ведущих специалистов компании, а также приглашенных сторонних преподавателей; - Организация обучения и непрерывной подготовки работников (в том числе в рамках госпрограммы) с приглашением профессоров ведущих ВУЗов РФ (МГТУ им. Баумана, ОМГТУ г. Омск, НГТУ г. Новосибирск, КПФУ г. Казань, КНИТУ-КАИ г. Казань) и учебных образовательных центров (ООО Сименс Индастри Софтвер г. Москва, \"ЦНТИ \"Прогресс\" г. Москва и г. Санкт-Петербург, ФГУП \"Рособоронстандарт\" г. Москва); - Организация обучения персонала НТЦ ОАО Камаз в гидравлической лаборатории компании \"Poclain Hydraulics s.r.o.\" Verberie, France; - Администрирование и организация дистанционного обучения сотрудников через программу WebTutor; - Определение потребности в обучении; - Формирование плана обучения; - Оценка результативности обучения персонала посредством анкетирования, формирование икорректировка групп обучения, поддержание базы данных по обучению; - Согласование договоров, разовых писем на обучение в 1С; - Заказ на выделение денежных средств в 1С (оплата обучения); - Организация работы с персоналом по негосударственному пенсионному обеспечению; - Оформление договоров ОПС, НПО, соглашений на выплату пенсионных взносов; - Оформление перечисления плановых и ежегодных взносов организации. - Была ответственной за информационную безопасность личных данных работников компании (матрицы доступа к базе \"КТЗП\", согласие на обработку персональных данных, обязательства о неразглашении личных данных, подготовка всей документации к аудиторской проверке).- Август 2003 – июнь 2008
- 4 года и 11 месяцев
Оператор ЭВиВМ
ОАО \"КАМАЗ\", Набережные ЧелныОбязанности и достижения:
- работа с конструкторскими электронными базами данных - работа в программе Teamcenter - перевод технических чертежей в программу \"Компас\"
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Финансы и кредит
Обо мне
Дополнительные сведения:
Кадровое делопроизводство. Обучение и развитие персонала.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 37 774 похожих резюме
Обновлено 26 июляПоследнее место работы (7 лет и 8 мес.)Заместитель директора по ОТ и ПБ и логистики / старший преподавательАпрель 2018 – работает сейчас
Ведущий специалист по развитию и обучению персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 29 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Старший специалист сервиса ЭкосистемыОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 28 октября
Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Учитель математикиСентябрь 2022 – работает сейчас
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 4 декабря
Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Координатор обученияЯнварь 2022 – сентябрь 2025
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob