Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
• Планирование и осуществление организационных работ по обеспечению питанием в соответствии со всеми нормами и правилами 200 питающихся;
• Минимизация затрат на закупку необходимого инвентаря (посуды) для столовой, рабочей формы для персонала;
• Формирование портфеля заказов на продовольственные товары;
• Подписание договоров на прохождение медицинских осмотров, на закупку и установку технологического оборудования, инвентаря (посуды) для столовой, рабочей формы для персонала;
• Построение взаимодействия с разрешительными и местными органами власти;
• Подготовка предприятия к прохождению проверок надзирающих органов (получатель услуг, заказчик услуг, ЦГСЭН, военная прокуратура);
• Проведение контроля качества исходного сырья и готовой продукции;
• Проведение контрольных проверок санитарных норм и правил;
• Проведение контрольных мероприятий по соблюдению технологии производственных процессов и эксплуатации оборудования;
• Формирование учета ТМЦ (склад, столовая);
• Участие во внедрении новой техники и технологий;
• Оперативное предоставление информации о ходе работ и отклонениях (отчетность);
• Участие в подготовке первичной документации по претензионной работе к подрядчикам и оценке качества выполненных объемов работ;
• Прием и адаптация персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства (составление приказов, принятие и выдача трудовых книжек согласно ТК РФ, ведение журналов, личных дел, проведение собеседований, формирование кадрового резерва);
• Составление графиков, табелей, сбор объяснительных, служебных записок и т.д;
• Проведение общих собраний вверенного персонала;
• Проведение инвентаризаций всех материальных средств (столовой, склада);
• Выявление соответствия документов с наличием продовольствия на складе;
• Проведение обучения вверенного персонала технике безопасности, нормам и процессам;
• Доработка должностных инструкций;
• Контроль за соблюдением:
o правил техники безопасности,
o своевременного прохождения медицинского осмотра персоналом;
o сохранности товара, торгового оборудования и прочих материальных ценностей;
o ведения документации на складе, приема и выдачи товара, правил хранения товара;
• Формирование отчетности по деятельности для Генерального директора.
Штат вверенного персонала – 32 человека
Достижения: Успешное проведение модернизации принятого объекта
Причина рассмотрения предложений: Перевод на другую должность