Руководитель филиала, директор, заместитель директора производственного, торгового предприятия, операционный директор сети

Был в этом месяце

По договорённости

51 год (родился 02 августа 1974), cостоит в браке, есть дети

Красноярск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Руководство коллективом
Работа с большим объемом информации
Ведение переговоров
Ответственность
Управление персоналом
Пользователь ПК
Организаторские навыки
Управление производством
Управление проектами
Ориентация на результат
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 4 месяца

- Декабрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет
Индивидуальный предприниматель
Красноярск
Общественное питание
Обязанности и достижения:
Управляю 2-мя кафе. планирование продаж, производства. анализ продаж, анализ ассортимента. работа с затратами. закуп продуктов. контроль производства
- Июнь 2012 – июнь 2014
- 2 года и 1 месяц
Операционный директор розничной сети супермаркетов
«Роса»/«25 часов», Красноярск
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
Обязанности идентичные предыдущему месту работы
- Февраль 2007 – апрель 2011
- 4 года и 3 месяца
Операционный директор сети
"Красный Яр", Красноярск
Обязанности и достижения:
- Руководство построением (функционированием) системы внутреннего оперативного контроля за исполнением принятых в головном офисе решений. - Поддержка и оптимизация действующих процессов - Участие в разработке мотивационных программ, участие в разработке системы бонусов и размера ЗП - Разработка, подготовка и внедрение бюджетной системы и бюджетов подразделений - Развитие качества продаж - Управление кадрами - Оптимизация работы подчиненных служб; - Постановка и контроль выполнения ключевых бизнес-процедур в торговых точках. - Контроль коммерческих показателей магазинов (объем продаж, прибыль и т. д.) - оптимизация ассортимента - повышение рентабельности магазинов сети. - Изучение тенденций рынка и прогнозирование объема продаж в зависимости от внешней среды. - обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости. - Выполнение планов продаж. - Ведение переговоров с представителями поставщиков, оптимизация поставляемого ассортимента продукции. - Снижение потерь на списании брака - Организация мероприятий по информированию персонала о стратегических целях Компании и о степени их достижения. - Организация информирования работников Компании о действующих в Компании кадровых правилах и процедурах. Руководство сотрудниками: - Управляющие магазинами – 42 чел. - Руководитель транспортной службы (парк - грузовые автомобили) - Руководитель хозяйственно техническим отделом - Руководитель службы контроля - Руководитель службы внутреннего контроля - Руководитель IТ отдела - Руководитель отдела аудита и внутреннего документооборота Достижения: - Внедрение системы бюджетирования и системы контроля за расходами. - Создание самостоятельной службы технического обеспечения продаж. - Открытие в 2007 г. 8 новых супермаркетов (в т. ч. с площадью ТЗ 2.600 м-2) - Полная реконструкция 2 супермаркетов в максимально сжатые сроки. - Разработка систем мотивации для подчиненных подразделений. - Разработка аттестаций и обучающих программ. - Описание и стандартизация процессов основной деятельности подчиненных подразделений. - Создание единых справочных ресурсов. - Внедрение системы автозаказа, разработка и внедрение технологий приемки товара.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2002
Омская академия МВД Российской Федерации
Факультет: Юриспруденция
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Организаторские способности, системный и аналитический склад ума, целеустремленность, инициативность, дипломатичность, готовность брать ответственность за результат, высокая обучаемость, чувство юмора, позитивный настрой. Спорт - Внедрение системы бюджетирования и системы контроля за расходами. - Создание самостоятельной службы технического обеспечения продаж. - Открытие в 2007 г. 8 новых супермаркетов (в т. ч. с площадью ТЗ 2.600 м-2) - Полная реконструкция 2 супермаркетов в максимально сжатые сроки. - Разработка систем мотивации для подчиненных подразделений. - Разработка аттестаций и обучающих программ. - Описание и стандартизация процессов основной деятельности подчиненных подразделений. - Создание единых справочных ресурсов. - Внедрение системы автозаказа, разработка и внедрение технологий приемки товара. Компьютерные навыки: : MS Office (Word, Excel, Internet Explorer), MS Project, The Bat!, Lotus Notes, OLAP, Информационно-правовые системы (Гарант, Консультант Плюс)