Москва
Резюме № 37643783
Обновлено 20 июля 2019
Превью фото соискателя

Управляющий отелем

Был больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родился 08 июня 1975), cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 9 месяцев

    • Май 2005 – декабрь 2016
    • 11 лет и 8 месяцев

    Управляющий

    ЗАО пансионат с лечением "Сосновая Роща", ООО санаторий "Черноморец". ЗАО "Отдых", Геленджик

    Обязанности и достижения:

    Работа по проекту. • управлял двумя отелями и парком аттракционов (общая численность персонала более 280 чел. совокупное количество койко-мест более 900). • руководил и обеспечивал координацию ежедневной работы всех подразделений предприятий, организовывал эффективное взаимодействие структурных подразделений. • обеспечивал ведение хозяйственной, административной, оперативной деятельности, решал административные вопросы, контролировал исполнением поставленных задач. • организовывал оперативное управление в части: разработки и описания всех внутренних бизнес-процессов на предприятиях, разрабатывал стандарты обслуживания, контролировал выполнения стандартов и регламентов, оценивал работу персонала. • формировал и утверждал бюджеты, персональная ответственность за выполнение бюджета. • разработал и внедрил программу управления расходами. • разрабатывал и внедрял программ мотивации для персонала, осуществлял набор персонала. • открывал парк с «0» без проекта, в очень короткие сроки (3 месяца), включая: сборка и монтаж аттракционов, коммуникации, благоустройство и озеленение, декоративные элементы, а также получения разрешений на безопасную эксплуатацию аттракционов в администрации города. • обеспечивал непосредственное взаимодействие с проверяющими структурами (Прокуратура, Пожарная инспекция, Роспотребнадзор, Администрация города и края). • представлял интересы предприятий в административных структурах. • внедрял и контролировал выполнение графика планово-предупредительного ремонта аттракционов. • осуществлял контроль за соблюдением безопасной эксплуатации и ремонту аттракционов, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. • участвовал в Сертификация объектов, получении лицензий. • проводил работу по обеспечению безопасности предприятий, контролировал выполнения мероприятий по охране объекта, решал конфликтные ситуаций. • организовывал ежегодные освидетельствования аттракционов, с последующей регистрацией, через комиссию администрации города. За время существования проекта отели и парк были выведены из кризисного состояния на особо ликвидный уровень. Была проведена реконструкция и повышен уровень качества услуг. Было проведено переобучение всего персонала с "советских" нормативов на современные стандарты. Доходы обоих отелей и парка были увеличены в несколько раз и оптимизированы расходы. Совокупный доход объектов более 550 млн. в год.
    • Октябрь 1994 – октябрь 2004
    • 10 лет и 1 месяц

    Замеcтитель директора по персоналу

    Машиностроительный завод "Ковровец", Ковров

    Обязанности и достижения:

    Заместитель директора по персоналу декабрь 2001 г. по октябрь 2004 г. • формировал кадровую политику, определял ее основные направления в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации. • участвовал в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. • организовывал проведения исследований, разрабатывал и реализовывал комплекс планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации. • проводил работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создавал системы непрерывной подготовки персонала. • организовывал и координировал комплекс мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов. • определял направления работ по управлению социальными процессами на предприятии. Списочная численность предприятия более 3500 чел. Начальник отдела организации труда и заработной платы октябрь 1999 г. по декабрь 2001 г. • организовывал работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда персонала. • руководил структурно-производственными процессами через нормы труда и управления, относительно технологий работ и стандартизированных процессов управления. Реализовывал управление нормами выработки, времени и нормами численности персонала, с целью эффективного его использования. • формировал организационную структуру предприятия и его подразделений, исполнял Положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников. • тарифицировал работы и работников, организовывал работы по реализации форм/систем оплаты труда (повременной и сдельной, аккордной и других, согласно ТК РФ), разрабатывал, внедрял, контролировал и анализировал системы оплаты и мотивации труда, норм труда/выработки, времени, численности. • разрабатывал положения по оплате и стимулированию труда, о доплатах и надбавках и Регламенты по их применению. • занимался планированием, контролем и анализом расходования ФОТ по всем статьям затрат консолидированного бюджета предприятия, а также затрат его структурных подразделений. • формировал фонды оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. • организовывал учет рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, разрабатывал, руководил исполнением рабочих графиков сменности, контролировал их соблюдение. • осуществлял контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. • организовывал контроль по соблюдению на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Списочная численность предприятия более 3500 чел. Начальник бюро Отдела организации труда и заработной платы март 1998 г. по октябрь 1999 г. • о разрабатывал организационные структуры предприятия, положения о структурных подразделениях, должностные инструкций персонала предприятия. • обеспечивал соблюдение трудового законодательства на предприятии. • участвовал в формировании коллективного договора между администрацией предприятия и профсоюзным комитетом. • проводил работу по тарификации должностей (профессий) и работ. • формировал штатное расписание структурных подразделений предприятия. Инженер по нормированию труда Отдела организации труда и заработной платы. октябрь 1994 г. по март 1998 г.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленный, ответственный, коммуникабельный, гостеприимный, пунктуальный, требовательный, делаю больше, чем требуется. Нравиться работать с большим объемом информации. Умею работать в команде и в режиме многозадачности. Не привязан территориально, готов к переезду. Имею жильё в Москве. Веду активный образ жизни. Рекомендации по запросу. Уверенный пользователь ПК, MS Office, Autocad, MS Visio. АСУ "Эдельвейс", АСУ "Shelter", Hotel 3 (ИнтерОтель). 4 группа допуска по электробезопасности.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 20 декабря
no-avatar
Управляющий отелемз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Генеральный менеджер казино и комплекса апартаментовИюнь 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (17 лет и 10 мес.)Генеральный директорМарт 2008 – работает сейчас
Обновлено 2 декабря
Превью фото соискателя
Управляющий отелемз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директораИюнь 2021 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Управляющая отелем, рестораном, СПА-комплексомОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 10 сентябряПоследнее место работы (16 лет и 9 мес.)Генеральный директорАпрель 2009 – работает сейчас
Обновлено 10 августаПоследнее место работы (1 мес.)Управляющая загородным клубомИюль 2025 – август 2025
Обновлено 13 августаПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Управляющий отелемЯнварь 2020 – март 2022
Обновлено 24 июля
Превью фото соискателя
Управляющий отелемз/п не указана
Последнее место работы (4 года)Управляющий отелемМай 2015 – май 2019
Обновлено вчера
no-avatar
Администратор отеляз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Менеджер пункта выдачи заказовАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер по подбору персоналаДекабрь 2019 – май 2020
Работа в МосквеРезюмеТуризм, гостиницы, общественное питаниеГостиницы, отели, кемпинги, мотелиУправляющий



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob