Обязанности и достижения:
Разработка, реализация и контроль стратегических и тактических планов развития предприятия. Оперативное управление деятельностью компании. Общее руководство, формирование структуры и команды по направлениям, постановка задач, контроль их выполнения. Оценка эффективности, принятие корректирующих действий. Реализация маркетинговой программы развития предприятия. Формирование и развитие команды. Разработка и внедрение новых проектов. В подчинении находится около 20 человек.
Достижения: Создание фирмы с «нуля», разработка стратегии развития и руководства фирмой. Заключение договоров и поддержание деловых, партнерских отношений с клиентами.