Обязанности и достижения:
- Осуществление руководства деятельностью Филиала. Планирование, организация и контроль деятельности подчиненных работников. Представление Филиала в органах власти и деловой среде по месту нахождения Филиала в соответствии с полномочиями, определенными доверенностями, выданными Банком.
- Организация выполнения решений коллегиальных органов Банка.
- Организация внутреннего контроля в целях обеспечения эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности Филиала при совершении банковских операций и сделок, эффективности управления активами и пассивами, включая обеспечение сохранности активов и управления банковскими рисками.
- Организация в Филиале работы по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма.
- Обеспечение соблюдения подчиненными работниками правил охраны труда.
- Определение целевых рынков и формирование клиентской базы Филиала.
- Привлечение на обслуживание в Филиал крупных клиентов, ведущих деятельность в регионе.
- Подготовка предложений Головному банку по формированию оптимального продуктового ряда и тарифов с учетом региональных особенностей и конкурентной среды.
- Организация мероприятий, способствующих расширению клиентской базы Филиала.
- Организация процесса бюджетирования Филиала, составление и вынесение бизнес-плана и бюджета Филиала на утверждение в Головной банк.
- Обеспечение выполнения утвержденного бизнес-плана и бюджета Филиала и их текущий контроль.
- Обеспечение совместно с Гл. бухгалтером Филиала организации бухгалтерского учета, своевременное составление и представление отчетности в соответствии с законодательством РФ, нормативными и распорядительными документами Банка.
- Формирование кадрового резерва Филиала. Представление в Головной банк при необходимости, проекта изменения штатного расписания Филиала.
- Организация обучения и повышения квалификации работников Филиала.
- Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала внутренних нормативных и распорядительных документов Филиала.
- Обеспечение комплектования подразделений Филиала кадрами необходимой квалификации.
- Планирование, организация и контроль деятельности работников Филиала и соблюдение ими правил охраны труда.