Москва
Резюме № 7047682
Обновлено 15 июня
Превью фото соискателя

Управляющий, руководитель, директор, супервайзер

Была больше месяца назад
90 000 ₽
Соискатель скрыл дату рождения, не состоит в браке, есть дети
Барнаулготова к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

    • Октябрь 2023 – работает сейчас
    • 2 года и 2 месяца

    Супервайзер по продажам

    ООО ПРАЙМ, Барнаул
    Оптовые продажи

    Обязанности и достижения:

    Контроль и коррекция работы торговых представителей; Обучение, мотивация, выставление задач торговым представителям; Контроль дебиторской задолженности; Расширение клиентской базы, выполнение плана продаж; Заключение договоров; Планирование и постановка задач по развитию регионов; Полевой тренинг торговых представителей. Увеличение продаж на ввереной территории на 20%
    • Апрель 2018 – октябрь 2023
    • 5 лет и 7 месяцев

    Директор магазина

    ООО АГРОТОРГ, Барнаул
    Розничная торговля

    Обязанности и достижения:

    Контроль заказов и товарного запаса, контроль работы сотрудников магазина и сборки заказов, поддержание порядка в магазине (планоргаммы тз и складские зоны), инвернализации локальные и полные, ведение хозяйственной деятельности. Директор - наставник (обучение как сотрудников, так и повышение в должности собственных). Вывеление трех магазинов на должный маржинальный уровень. Открытие магащина с нуля.
    • Август 2016 – апрель 2018
    • 1 год и 9 месяцев

    Управляющий ТЦ

    ООО МО "СИБИРЬ", Барнаул
    Оптово-розничная торговля мебелью и матрасами

    Обязанности и достижения:

    Создание сильной команды, повышение товарооборота на 17% (второе место за весь период работы компании)
    • Октябрь 2015 – август 2016
    • 11 месяцев

    Директор магазина

    ООО "ФЕРМЕР", Барнаул
    Розничная торговля фермерскими продуктами

    Обязанности и достижения:

    1. Организация работы и обеспечение экономической эффективности магазина; 2. Планирование бюджета доходов и расходов. 3. Подбор персонала и ведение кадрового дела; 4. Контроль производственного процесса и его эффективности. 5. Управление товарным запасом и своевременное его пополнение. 6. Мониторинг рынка конкурентов. 7. Контроль за качеством обслуживания клиентов; 8. Контроль за соблюдением работы магазина по стандарту HACCP 22001. 9. В подчинении 8-12 человек. Достижения: открытие магазина с нуля, за 3 месяца работы магазина вышли на нулевую рентабельность.
    • Декабрь 2013 – август 2015
    • 1 год и 9 месяцев

    Управляющий магазинами

    ООО "Мясная карта", Барнаул

    Обязанности и достижения:

    1. Организация работы и обеспечение экономической эффективности деятельности магазина; 2. Планирование бюджета доходов и расходов. 3. Подбор персонала и ведение кадрового дела; 4. Контроль производственного процесса и его эффективности. 5. Управление товарным запасом и своевременное его пополнение. 6. Мониторинг рынка конкурентов. 7. Контроль за качеством обслуживания клиентов; 8. Контроль за соблюдением чистоты и порядка в зале, правил личной гигиены, стандартов качества и программы производственного контроля. 9. Контроль за соблюдением работы магазина по стандарту HACCP 22001. 10. В подчинении 12-15 человек. Достижения: открытие магазина с нуля, за 4 месяца работы магазина вышли на нулевую рентабельность, за следующие 2 месяца рентабельность 4%.
    • Июнь 2012 – август 2013
    • 1 год и 3 месяца

    Управляющая розничной сетью

    ООО "Хмель и солод", Барнаул

    Обязанности и достижения:

    1. Организация работы и обеспечение экономической эффективность деятельности магазинов; 2. Подбор персонала; 3. Руководство сетью магазинов в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; 4. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление их деятельности на: • повышение эффективности работы магазинов; • рост товарооборота; • увеличение прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности; • анализ деятельности всей сети; • планирование бюджета; • управление издержками; • обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования; • соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. 5. Контроль за качеством обслуживания клиентов; 6. Управление закупками; 7. Управление товарным запасом; 8. Поиск новых поставщиков; 9. Мониторинг рынка конкурентов; 10. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы магазинов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; 11. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности магазинов, в пределах предоставленных прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителю управляющего, старшему продавцу магазина; 12. Обеспечение ведения и своевременного представления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности магазинов; 13. Обеспечение соблюдения законности в деятельности магазинов и осуществление их хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений; За 6 месяцев рентабельность предприятия увеличена на 1,3%(снижение издержек. себестоимости продукта, анализ оборачиваемости, анализ АВС). Стабилизация кредиторской, дебиторской задолженности. Оборачиваемость увеличена на 0,5. В подчинении 27 человек.
    • Сентябрь 2011 – май 2012
    • 9 месяцев

    Руководитель направления торгового зала

    ООО "Метро кэш энд Керри", Барнаул

    Обязанности и достижения:

    1. строгое соблюдение технологии компании; 2. управление претензиями клиентов; 3. мониторинг рекламных акций конкурентов и оперативное реагирование на действия конкурентов; 4. контроль за соблюдением основных принципов работы торгового зала; 5. контроль качества обслуживания клиентов; 6. управление уровнем товарного запаса и своевременное его поддержание; 7. проверка качества товара и товарно-сопроводительной документации; 8. осуществление контроля выкладки товара, наличия и правильности оформления ценников; 9. организация и проведение инвентаризаций; 10. обеспечение выполнения плановых показателей направления торгового зала; 11. проведение и анализ рекламных акций; 12. общение с отделом закупок и логистики для решения оперативных вопросов; 13. контроль за работой сотрудников в торговом зале; 14. составление графиков работы и ведение учета рабочего времени; 15. проведение инструктажей на рабочем месте (охрана труда и др.); 16. контроль за соблюдением инструкций; 17. контроль за соблюдением чистоты и порядка в зале, правил личной гигиены, стандартов качества и программы производственного контроля.
    • Май 2007 – август 2011
    • 4 года и 4 месяца

    Управляющая магазином

    ООО ТС Аникс, Барнаул

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: 1. Анализ движение товара по торговой точке. 2. Анализ оборачиваемости товара. ABC анализ. 3. Контроль за своевременностью и полнотой поставки товара в торговую точку. 4. Обучение персонала. 5. Контроль за санитарным состоянием торговой точки. 6. Контроль за мерчендайзингом в торговой точке. 7. Планирование товарооборота, формирование цели, достижение поставленной цели. 8. Реализация маркетинговых программ. 9. Контроль качества обслуживания покупателей. 10. Обеспечение сохранности ТМЦ. 11. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями и контрагентами. 12. Анализ деятельности торговой точки, оптимизация издержек. 13. Оценка деятельности персонала. 15. Управление коллективом 17 человек. 16. Взаимодействие с контролирующими органами. Личные достижения: организация коллектива, оптимальное выполнение поставленных целей (повышение производительности, увеличение товарооборота и пр.)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Способна найти индивидуальный подход и быстро установить деловой и личный контакт с разными людьми. В профессиональной деятельности проявляю настойчивость, энергичность, готовность работать на результат. Трудолюбивая, порядочная, ответственная. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень, приобретаю дополнительные знания по рабочим вопросам.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 131 похожее резюме
Обновлено 3 сентябряПоследнее место работы (12 лет и 3 мес.)Директор / соучредительСентябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 6 августаПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Управляющая СТОСентябрь 2023 – август 2025
Обновлено 25 июляПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)Старший менеджер по продажамИюль 2022 – работает сейчас
Обновлено 30 сентябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Коммерческий директорСентябрь 2023 – июнь 2025
Обновлено 22 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Производитель работ (монолит) общестройАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 9 января 2005Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Директор представительстваМай 2003 – сентябрь 2004
Обновлено 21 мая 2007Последнее место работы (19 лет и 2 мес.)Помощник директора по общим вопросамОктябрь 2006 – работает сейчас
Обновлено 31 августа 2021Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Руководитель отдела продажНоябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 19 октября 2011Последнее место работы (16 лет и 3 мес.)Заместитель директораСентябрь 2009 – работает сейчас
Обновлено 2 октября 2009Последнее место работы (3 года и 9 мес.)Вице-президент ассоциации фермеров и крестьянских хозяйствДекабрь 2004 – сентябрь 2008
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКонсалтинг, стратегическое развитиеСупервайзер