Обязанности и достижения:
• участие в подборе персонала, формировании кадрового резерва, обучении, аттестациях;
• обеспечение эффективной работы ресторана;
• работа с гостями (общение, предотвращение конфликтных ситуаций);
• работа с поставщиками (формирование заявок, контроль заявок и проплат, приём товара);
• касса, R-keeper;
• документооборот, отчётность;
• штат подчинённых 6-10 человек в смену.