Москва
Резюме № 41507305
Обновлено 22 марта 2018
Превью фото соискателя

Управляющий, директор

Был больше месяца назад
По договорённости
44 года (родился 02 марта 1981), cостоит в браке, есть дети
Москваготов к переезду: Санкт-Петербург
Фонвизинская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 4 месяца

    • Июнь 2015 – ноябрь 2017
    • 2 года и 6 месяцев

    Управляющий, директор

    Экспобанк
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Задачи: • Запуск нового клиентского блока банка: подбор команды клиентских менеджеров и кредитных аналитиков, личное привлечение клиентов, увеличение объемов бизнеса с действующими клиентами, разработка и утверждение финансового плана подразделения. • Привлечение новых клиентов. • Выполнение финансовых показателей, плана по развитию бизнеса. • Отсутствие проблемного долга (NPL). Достижения: • Успешно реализована крупнейшая в балансе банка сделка, установлен лимит кредитного риска в сумме 50 млн.долл. США. • Лично привлечены на обслуживание крупнейшие клиенты отрасли в угольной промышленности, зернотрейдинге, жилищном и инфраструктурном строительстве. • Выполнен финансовый план по развитию бизнеса с нуля. • Проблемный долг (NPL) = 0.
    • Июнь 2013 – май 2015
    • 2 года

    Директор филиала

    Экспобанк, Санкт-Петербург
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Задачи: • Вывод филиала из убытков. • Привлечение новых клиентов. • Выполнение финансовых показателей, плана по развитию бизнеса. • Отсутствие проблемного долга (NPL). Достижения: • Антикризисное управление филиалом: 3-х кратное сокращение затрат, оценка персонала и усиление команды в максимально сжатые сроки. • Выстраивание коммуникаций в бизнес-среде города с нуля, личное привлечение 5 крупных корпораций с годовой выручкой от 3 до 10 млрд.руб. на обслуживание (логистический бизнес, инфраструктурное строительство, сервисное обслуживание объектов Газпрома и РусГидро). • Рост объемов бизнеса филиала в 10 раз, перевыполнение финансового плана. • Проблемный долг (NPL) = 0. • Вывод филиала на положительный финансовый результат в течение 3-х месяцев. По итогам успешного выполнения поставленных задач получено предложение от руководства банка по переводу в головной офис в г. Москва для запуска нового бизнес-подразделения.
    • Август 2011 – май 2013
    • 1 год и 10 месяцев

    Региональный директор

    Экспобанк, Кемерово
    Юанк

    Обязанности и достижения:

    Задачи: • Открытие офиса в новом для банка городе. • Привлечение новых клиентов. • Выполнение финансовых показателей, плана по развитию бизнеса. • Отсутствие проблемного долга (NPL). Достижения: • Положительный финансовый результат офиса со 2-го месяца работы. • В течение одного месяца успешно запущен офис: найдено помещение, сформирована команда, привлечены клиенты. • Сформирован объем бизнеса с перевыполнением плановых показателей более чем на 50%. • Личное привлечение, подготовка, защита и реализация крупнейшей для банка кредитной сделки. • Перевыполнение планов по привлечению депозитов от частных и корпоративных клиентов (на 70% и 30% соответственно). • По итогам 2012 года офис занял 1-е место среди региональных офисов банка. • Проблемный долг (NPL) = 0. По личной инициативе в 2013 году инициировал перевод в г. Санкт-Петербург с назначением на позицию директора филиала, находящегося в статусе «на закрытие».
    • Октябрь 2009 – июль 2011
    • 1 год и 10 месяцев

    Директор филиала

    МДМ Банк, Кемерово
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Задачи: • Развитие бизнеса, эффективное управление 3-им по величине филиалом банка. • Оперативное и без сбоев принятие управление филиалом объемом бизнеса более 36 млрд.руб. численностью более 1100 человек с сетью из 37 офисов в 17 городах области. • Увеличение доли рынка в регионе в корпоративном и розничном сегменте. • Выполнение финансовых показателей, плана по развитию бизнеса. Достижения: • Установленный на 2 года план по увеличению объемов бизнеса достигнут менее, чем за 1,5 года. • Личное привлечение новых крупных корпоративных клиентов, реализация крупнейших среди региональной сети офисов кредитных сделок более 11 млрд.руб. • Проблемный долг (NPL) по выдачам корпоративных кредитов за период руководства филиалом = 0. • Доля рынка по розничным вкладам на рынке региона увеличилась с 13% до 19%. • За время руководства филиал стал 2-м после Сбербанка по объемам корпоративного бизнеса на рынке региона (рост объемов бизнеса в 2 раза).
    • Март 2008 – сентябрь 2009
    • 1 год и 7 месяцев

    Вице-президент территориального банка

    МДМ Банк, Новосибирск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Задачи: • Запуск, развитие корпоративного бизнеса банка в 9 филиалах по направлениям: крупные корпоративные кредиты, массовые кредиты клиентам сегмента малого и среднего бизнеса, расчетно-кассовые и депозитные продукты. • Формирование управляющей команды в головном офисе территориального банка. • Личное управление процессом взыскания крупнейших проблемных кредитов в региональной сети. • Разработка методологической базы, утверждение новых типовых кредитных и депозитных продукты. • Выполнение финансовых показателей, плана по развитию бизнеса. Достижения: • В течение 1,5 месяцев проведен личный аудит текущей ситуации в корпоративном блоке 9 филиалов (Самара, Омск, Томск, Новосибирск, Барнаул, Кемерово, Красноярск, Иркутск, Владивосток) с выездом на место и разработан план развития бизнеса каждого филиала. • Личное участие в процессе взыскания 5 крупнейших проблемных кредитов в городах Томск, Новосибирск, Кемерово, Иркутск: встречи с собственниками, обсуждение и согласование стратегии взыскания, поиск покупателей бизнеса и залогового имущества. Более 70% от суммы проблемных долгов возвращено. • Работа в качестве заместителя председателя Кредитного, Клиентского комитетов, Правления территориального банка. • Рост прибыльности и эффективности корпоративного бизнеса более чем в 4 раза. Перевыполнение плановых показателей по продажам кредитов и депозитов в 1,5 раза. По итогам успешной работы получено предложение от руководства банка возглавить один из крупнейших филиалов банка для получения соответствующего опыта.
    • Январь 2007 – февраль 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Заместитель генерального директора

    Регион Март, Кемерово
    Розничная торговля

    Обязанности и достижения:

    Задачи: • Создание системы эффективного управления финансами компании. • Эффективное взаимодействие с ключевым банком – кредитором. • Создание системы бизнес-планирования и контроля целевого использования кредитных средств. • Непосредственное управление работой бухгалтерии, казначейства, отдела финансового планирования и отчетности. Достижения: • Через полгода после начала работы повышение до позиции заместителя Генерального директора. Под личное курирование передано 6 из 12 дирекций компании (финансовая дирекция, дирекция по управлению активами, дирекция по маркетингу, юридическая дирекция, дирекция безопасности, дирекция по развитию сети). • Сформированы и приняты в управление коллегиальные органы: тендерный комитет, комитет по закупкам активов, бюджетный комитет. • Сформирована с нуля, запущена и отлажена работа финансовой дирекции компании. По итогам успешного выполнения поставленных задач получено предложение от руководства бывшего работодателя вернуться на работу в банк.
    • Август 2001 – декабрь 2006
    • 5 лет и 5 месяцев

    От стажера до заместителя директора Департамента рисков

    Сибакадембанк/УРСА Банк, Новосибирск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    • 2005 – 2006 – начальник Управления кредитных рисков, заместитель директора департамента корпоративных кредитных рисков (разработка и актуализация методик резервирования на возможные потери по ссудам, оценка качества кредитных проектов головного и региональных офисов, работа в качестве заместителя председателя кредитного комитета головного офиса). По согласованию с руководством банка было получено предложение от собственника компании ООО «Регион Март» перейти на работу в качестве финансового директора. • 2004 – 2005 – начальник отдела кредитных рисков Управления розничного кредитования (разработка методик резервирования на возможные потери по ссудам, оценка рисков и потенциальных потерь по программам розничного кредитования). • 2003 – 2004 – руководитель группы, начальник отдела «Экспресс – кредитования» (разработка, запуск массовых программ кредитования розничных клиентов). • 2001 – 2003 – стажер, специалист, ведущий специалист Управления кредитования (кредитование корпоративных клиентов).

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностные качества: системное и стратегическое мышление, коммуникабельность, трудолюбие, быстрая обучаемость, порядочность. Готовность к командировкам – без ограничений. Спорт: кроссфит, бокс, баскетбол. • Управление задачами и собой. Эффективно работаю в режиме многозадачности, получаю от этого удовольствие. • Развитие бизнеса, привлечение новых клиентов. Быстро нахожу общий язык и договариваюсь о сотрудничестве с новыми и действующими клиентами. • Лидерство. Значительно влияю на окружающий мир и людей рядом. • Формирую команды и эффективно управляю коллективами любой численности. Имею успешный опыт управления большой региональной сетью филиалов и офисов. • Имею успешный опыт антикризисного управления, оперативного вывода бизнеса из убытков. • Имею успешный опыт запуска бизнеса с нуля.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 16:40Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Заместитель генерального директора по работе Московского филиалаОктябрь 2013 – декабрь 2018
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (8 лет и 1 мес.)Заместитель директора сети магазиновНоябрь 2017 – работает сейчас
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (3 года и 5 мес.)Управляющий (Ресторан, Кафе, выносные точки фастфуда, магазин розничной торговли безалкогольных напитков)Июнь 2021 – ноябрь 2024
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Директор магазинаИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено в 14:50Последнее место работы (10 мес.)Коммерческий директорАпрель 2024 – февраль 2025
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы Начальник сменыОктябрь 2025 – октябрь 2025
Обновлено в 14:30Последнее место работы (7 лет и 10 мес.)Руководитель направления торговли и сервиса, АдминистраторМарт 2017 – январь 2025
Обновлено в 14:10Последнее место работы (5 мес.)ДиректорИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено в 13:50Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель по развитиюМай 2024 – июль 2025
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Директор складаФевраль 2020 – ноябрь 2022
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОУправляющий директор



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob