Обязанности и достижения:
В марте 2009 года меня приняли на должность бухгалтера - кассира.
Обязанности:
1. Выдача и прием денежных средств / сч.50
2. Ведение книги кассира-операциониста и кассовой документации
3. Работа с контрольно кассовой машиной
4. Отражение первичных документов в бухгалтерской (1С 7.7) и управленческой базе (1С 8.2)
5. Выдача з/платы, премий, авансов сотрудникам организации / сч.70
6. Внесение авансовых отчетов / сч.71
7. Инкассация / сч.57
8. Соблюдение лимита денежных средств в кассе организации
9. Ежедневные отчеты по сч.50 / ежемесячные отчеты по сч. 60,62,71,70
10. Выполнение поручений Фин Директора и Зам Фин Директора
Далее была переведена бухгалтером (помощником главного бухгалтера).
Обязанности:
1. Отражение первичных документов в бухгалтерской (1С 7.7) и управленческой базе (1С 8.2) (Внесение банковских выписок, учет поступления услуг, ТМЦ, ОС. Списание ТМЦ. Учет реализации товаров и услуг)
2. Формирование книги покупок/продаж, возмещение НДС
3. Расчет и начисление авансов, з/платы, больничных, отпусков (штат более 50 человек)
4. Составление и сдача отчетности в ФСС, ПФР и ИФНС
5. Оперативная подготовка документов для проверяющих органов, а так же по требованию руководства компании
В марте 2012 была переведена на должность бухгалтер-финансист
Обязанности:
1. Ведение участка "Реализация" в бухгалтерской (1С 7.7) и управленческой базе 1С (8.2) / сч. 76
2. Сверка с контрагентами ежемесячная / ежеквартальная
3. Контроль за документооборота и поступлением денежных средств
4. Формирование отчета и контроль за дебиторской / кредиторской задолженностью покупателей / поставщиков, касса, подотчетные лица, сотрудники / сч. 60,62,76,70,71,50
5. Формирование платежей (платежный календарь) и проведение платежей в системе банк-клиент (более 16 банков)
6. Выгрузка выписок из банк-клиента в 1С 8.2 (управленческая база) и проведение этих выписок в соответствии с планом счетов в бухгалтерской базе / сч.51
7. Формирование пакета документов на запросу банка и для открытия новых счетов
8. Расчет и начисление авансов, з/платы, премий, отпусков, листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, расчет при увольнении сотрудников (штат более 300 человек) / сч. 70, 68, 69, 75
9. Своевременная подача данных по з/плате в кассы организации (3 кассы) и контроль выдачи з/платы. Консультация сотрудников по вопросам з/платы.
10. Контроль за выдачей денежных средств в кредит / сч.66
11. Проведение инвентаризации складов предприятия (ежемесячно). Выявление и устранение недостатков, пересортицы тмц / сч.10
12. Выполнение поручений Фин Директора и Зам Фин Директора