Обязанности и достижения:
Управление персоналом (50 чел.), набор и обучение сотрудников, контроль за исполнением должностных обязанностей сотрудников, проведение ежемесячных инвентаризаций, ведения переговоров с корпоративными клиентами, участие в разрешении конфликтов.