Тренинг-менеджер, руководитель отдела обучения и развития персонала, менеджер по персоналу

Был больше месяца назад

40 000 ₽

71 год (родился 27 марта 1954), не состоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 2 месяца

- Март 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 10 месяцев
Психолог-консультант
Московская служба психологической помощи населению
Обязанности и достижения:
Психологическая консультация, психологические тренингм, ведение семинаров, написание статей
- Ноябрь 2002 – сентябрь 2005
- 2 года и 11 месяцев
Менеджер по оценке персонала
Группа Компаний Международный Институт Менеджмента www: gkmim.ru
Обязанности и достижения:
1. Внутренний подбор и оценка персонала 2. Подбор и оценка персонала по заявкам заказчиков 3. Консультирование по вопросам планирования профессиональной карьеры 4. Консультирование по вопросам профориентации 5. Консультации по вопросам развития и обучения персонала 6. Консультации по вопросам ротации кадров 7. Участие в разработке и проведении ассессмент-центра на всех его этапах: - диагностическое интервьюирование представителей заказчика по вопросам постановки цели ассессмент-центра - анализ деятельности сотрудников компании - разработка перечня компетенций для различных должностей внутри компании - снятие информации - анализ результатов - написание отчетов - предоставление отчетов и обратной связи заказчикам 6. Диагностика социально-психологического климата в организациях Достижения: 1. Участвовал в разработке и проведении ассессмента-центра в следующих компаниях: - БОКСИТОГОРСКИЙ ГЛИНОЗЕМНЫЙ КОМБИНАТ - ССМ - ТЯЖМАШ - ЛИАНОЗОВСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ - IBS - ОТЛИЧНЫЕ ОКНА - ФОРМУЛА ОТДЫХА - ФИНДИРЕКТ - ГБ ХОЛДИНГ ВИН - СПЕЦТЕХМАШРЕСУРСЫ - МОРОН - СОГЛАСИЕ - АЛЬФА – БАНК - ПРОМГЕОФИЗИКА и другие... 2. Разработал и применил на практике оригинальные методы оценки персонала
- Январь 2002 – август 2002
- 8 месяцев
Заведующий отделом психокоррекции (в подчинении 5 человек)
Центр психолого-медико-социаального сопровождения ЮВУО МКО
Обязанности и достижения:
1. Составление плана работы отдела 2. Координация работы отдела 3. Учет рабочего времени сотрудников отдела 4. Психологическая помощь населению по вопросам профилактики алкоголизма и наркомании 5. Психологическая помощь населению по вопросам воспитания детей, а также профилактики внутрисемейных конфликтов 6. Проведение групп психокоррекции среди детей с отклоняющимся поведением и членами их семей Достижения: Создал отдел с «0» и организовал его работу.
- Апрель 2001 – декабрь 2001
- 9 месяцев
Директор лечебной программы
Медико-психологический центр «Выбор»
Обязанности и достижения:
1. Учет рабочего времени сотрудников центра 2. Проведение совещаний 3. Написание лечебных программ 4. Контроль за выполнением требований лечебной программы в процессе ее практического осуществления 5. Написание отчетов 6. Курирование лечебного процесса Достижения: Организовал деятельность центра с «0»