Обязанности и достижения:
Управление работой команды из 7 торговх представилелей (а после сокращения второго супервайзера в мое подчинение перешло еще 6 чел). Обучение персонала (проведение тренингов, обучение в "полях"), оценка самистоятельной работы ТП (аудит). Постановка целей и задач, контроль за выполнением поставленых задач. Проведение инвентаризации. Ведение ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов.