Супервайзер отдела продаж, Региональный директор, Директор розничной сети, Директор филиала

Была больше месяца назад

100 000 ₽

49 лет (родилась 13 декабря 1975)

Москва, готова к переезду

ВДНХ

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 3 месяца

- Апрель 2018 – февраль 2020
- 1 год и 11 месяцев
Региональный директор по продажам
Спар, Москва
http://www.7-ya.ru
Розничная сеть (продуктовая)
Обязанности и достижения:
Управление группой магазинов на территории МСК и МО, в группе 15 магазинов. Обеспечение выполнения плана продаж, норматива потерь Управление персоналом, обучение и адаптация. Оценка эффективности работы персонала Анализ и проработка матриц товарных категорий Анализ и предложения по эффективному использованию торговых площадей Оценка объектов под новые супермаркеты Формирование и предоставление отчетности по группе магазинов и в разрезе магазинов Обеспечение эффективности маркетинговых мероприятий Организация и личное участие в проведении инвентаризаций ТМЦ, ОС, МБП Достижения: Вывод группы магазинов на нормативный процент потерь Набор и обучение полного штата административного состава Выполнение плана по ТО по группе магазинов не менее 99,5% Обеспечение положительного показателя LFL по РТО на 4,3%
- Май 2017 – март 2018
- 11 месяцев
Территориальный супервайзер
Агроторг ООО (ТС Пятерочка), Москва
http://www.5ka.ru
Розничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)
Обязанности и достижения:
Контроль и координация работы магазинов сектора (10-13 магазинов); Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; потерям; Обеспечение положительной динамики по LFL, марже, снижение расходов OPEX Открытие магазинов "с нуля" и закрытие/открытие на реконструкцию; Участие в проведение и анализ инвентаризаций ТМЦ; Предоставление отчетности по сектору и по каждому магазину; Подбор, обучение и адаптация персонала; Взаимодействие со смежными отдела и внешними контролирующими органами. Достижения за время работы: Вывод магазинов на плановый ТО за счет увеличения продаж на 20%.; LFL по РТО год к году составил 4,3%, LFL по трафику 1,5%, LFL по среднему чеку 2,8%. Снижение потерь с 3,75% до 2,86% при нормативе 2,97%. Динамика по марже 1,3%
- Декабрь 2013 – май 2017
- 3 года и 6 месяцев
Региональный директор по продажам
ООО "Авоська-два", Москва
http://Avoska.ru
Розничная сеть (продуктовая)
Обязанности и достижения:
1. Управление продажами. 2. Подбор, оценка и аттестация персонала. 3. Управление персоналом направления, ведение отчетности, начисление заработной платы. 4. Участие в разработке и внедрение стандартов и технологий по организации хранения, транспортировке и розничным продажам в филиалах компании; 5. Планирование, организация и контролирование рабочего процесса, анализ проблемных ситуации и своевременное нахождение путей выхода. 6. Контроль ассортиментного портфеля направления, анализ продаж и товарных запасов на складе. 8. Проведение аудита вверенной территории с целью контроля представленности продукции, стандартов мерчендайзинга. 9. Изучение конъюнктуры рынка и анализ тенденции потребительского спроса. 10.Контроль соблюдения мер по пожарной безопасности и безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов, а также контроль за соблюдением законодательства, регламентирующего деятельность торгового предприятия; 11. Организация и контроль ведения делового документооборота, предоставление по требованию руководства компании необходимых отчетов по торгово-хозяйственной деятельности филиалов сети; 12. Осуществление претензионной работы, взаимодействие с контролирующими органами. В прямом подчинении 10 человек. Достижения: увеличение объёма продаж вверенных магазинов, сокращение издержек сектора в параметре потери. Открытие универсамов с "нуля" и после ремонта. Обучение сотрудников, в том числе для работы в должности "Заведующий универсамом"и "Региональный директор". Снижение уровня потерь с 3,8% до 2,4 % и снижение текучести кадров до 2%. Разработка системы учета сроков годности товара. Разработка и тестирование Регламента списания товара. Разработка и проведение локальных (ежедневных) инвентаризаций.
- Декабрь 2002 – ноябрь 2013
- 11 лет
Заведующий универсамом
ООО "Авоська-два", Москва
http://Avoska.ru
Розничная сеть (продуктовая)
Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы универсама. Формирование заказов/возвратов. Контроль оверстоков и неликвидов в универсаме. Контроль проводимых промо акций. Проведение инвентаризаций, в том числе локальных. Прием и обучение новых сотрудников. Табелирование персонала. Ведение первичной, кассовой документации. Взаимодействие с контролирующими органами и многое другое.

Образование

- Высшее образование
- 2010
Московский социально-гуманитарный институт, Москва
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственный, инициативный, грамотный сотрудник, умею доводить до подчиненных цели компании и организовать работу для достижения этих целей. Наличие личного автомобиля, права категории В