Обязанности и достижения:
1. управление Тюменским представительством (в подчинении до 6 чел: 2 оператора, менеджер по продажам, 2 водителя-курьера, пеший курьер);
2. развитие клиентской базы, увеличение объёмов продаж; ведение переговоров с ключевыми клиентами
3. осуществление хозяйственной деятельности; (аренда, коммунальные услуги, канцелярия, проверка надзирающих органов)
4. контроль дебиторской задолженности;
5. подбор и обучение персонала;
6. контроль за работой кассового аппарата и ведение кассовой книги;
7. мониторинг рынка, анализ конкурентов;
8. планирование и выполнение плановых показателей.
9. Соблюдение сроков и качества доставки