Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, подбор персонала,
охрана труда.
Ведение личных дел, оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя. формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;Номенклатура, оформление командировок, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка и оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам; подготовка и оформление трудовых договоров с работниками.