Обязанности и достижения:
Оформление документов для последующего хранения, обеспечение отделов распорядительными и нормативными документами, мониторинг использования фирменных печатей и штампов, составление и защита проектов документов, получение, учёт и отправка всех видов корреспонденции. Проведение первичных собеседований с соискателями. Организация собеседования с руководителем. Создание кадрового резерва. Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных).