Обязанности и достижения:
Штат 350 чел. Полное ведение Кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, увольнения, перемещения сотрудника, подготовка приказов о приёме, увольннии, по отпускам и командировкам, о поощрении и наложении дисц.взысканий, ведение карточек Т-2 и формирование личных дел сотрудников, составление графика отпусков.
Выдача работникам справок с места работы о трудовой деятельности, выдача льготных справок для ПФР для досрочного назначения пенсии. Сдача отчетов в ПФР.
Учет, хранение трудовых книжек, ведение журнала регистрации трудовых книжек.
Составление договоров:трудовых, гражданско-правовых, ученических.
Ведение штатного расписания.
Предоставление необходимых документов в бухгалтерию для оформления, расчета работников.
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства и управления персоналом.
Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций.
Подготовка отчетов, сведений по персоналу компании.
Формирование кадрового резерва
Работа с фондами пенсионного и медицинского страхования.
Участие в проведении мероприятий по реорганизации компаний (уведомление работников, разработка организационно-штатного расписания, полный цикл документального оформления (лок.-норм.акты, перемещения, переименования, увольнения и приём).
Ведение воинского учета работников.
Ведение архива.
Ведение базы данных по кадрам.