Обязанности и достижения:
Обязанности: организация обучения, составление/согласование программ обучения, формирование группы для обучения, расчет бюджета для обучения, приглашение группы на обучение, подготовка оборудования/раздаточных материалов для обучения, посттренинговое сопровождение, проведение дистанционного обучения, отслеживание изменений в работе систем банка используемых сотрудниками, разработка обучающих курсов и поддержание их в актуальном состоянии, анализ заявок на оказание консультаций по программам, коммуникация с бизнес – подразделениями для уточнения необходимой информации, присутствие/техническая поддержка во время открытия новых офисов, проведение тренингов по всем АБС банка (для всех сотрудников банка, это – кассиры операционисты, сотрудники БЭК – офиса, сотрудники службы безопасности, сотрудники отдела риски, сотрудники розничного отдела, сотрудники SME бизнеса), проведение тренингов по продуктам банка для розничного бизнеса.