Резюме № 6161240
Обновлено 6 мая 2020
Обновлено 6 мая 2020
Специалист по оценке и развитию персонала
Была больше месяца назад47 лет (родилась 28 октября 1978)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 14 лет и 5 месяцев
- Май 2018 – март 2020
- 1 год и 11 месяцев
Руководитель группы по организации обучения
Учебный центрСпециализация:Открытые семинары в области внутреннего контроля и внутреннего аудита, бухучета, финансов,Корпоративные семинары и тренинги по индивидуальным программамОбязанности и достижения:
- руководство деятельностью подразделения. В подчинении 15 чел. - организация учебного процесса по различным формам обучения; - укрепление и развитие учебно-материальной базы образовательной организации; - взаимодействие с действующими заказчиками, выстраивание взаимоотношений с новыми; - разработка и выстраивание бизнес-процессов учебного отдела; - разработка образовательных программ и др. учебно-методической документации; - контроль процесса реализации программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации; - взаимодействие с надзорными органами; - подбор педагогических кадров. Участие в адаптации, в аттестации преподавателей; - организация постоянно действующих учебно-методических комиссий, круглых столов.- Сентябрь 2015 – май 2018
- 2 года и 9 месяцев
Руководитель учебного центра
ООО "ДЛис", УфаОбязанности и достижения:
- Запуск проекта Учебный центр. Открытие Учебного Центра с «нуля» (Подготовка помещения, разработка документов, работа с надзорными органами). Результат - получение образовательной лицензии и запуск обучений. - Руководство деятельностью учебного процесса в филиалах. Организация работы сотрудников, постановка задач, контроль качества работы; - Поиск актуальных тем семинаров, курсов, поиск новых идей, нестандартных решений, разработка учебных программ, привлечение и взаимодействие с тренерским составом; - Организация обучений тренеров, преподавателей; - Организация набора групп. Самостоятельное проведение обучающих мероприятий. Контроль качества обучения; Формирование данных обучившихся для выдачи сертификатов по окончании обучения; Обеспечение расходными материалами учебного процесса; - Планирование и бюджетирование деятельности предприятия в зоне обучения в десяти городах; - Контроль выполнения запланированных показателей. Отчетность перед собственником, поставщиками, производителями.- Октябрь 2012 – сентябрь 2014
- 2 года
Менеджер по персоналу
ООО "М-Уфа", УфаОбязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство (численность от 300 чел.) - воинский учет; - подбор персонала (Башкортостан, Татарстан, Челябинская обл, Удмуртия); - адаптация сотрудников; - организация корпоративных мероприятий; - организация обучения сотрудников во внешних учебных заведениях; - проведение внутренних обучающих мероприятий, тренингов; - организация детского летнего отдыха сотрудников, праздников для детей сотрудников, медицинское обследование сотрудников.- Апрель 2011 – октябрь 2012
- 1 год и 7 месяцев
Территориальный руководитель службы персонала дистрибуции
ООО ''ГК Смайл'', г.Уфа, УфаОбязанности и достижения:
- Контроль соблюдения и оперативное управление бизнес процессами; - Проведение независимого аудита HR-процессов в курируемых филиалах, обеспечение воздействия на все уровни структуры. - Контроль и курирование на соблюдение регламенту процесса найма персонала. Оценка кандидатов методом Ассессмент-Центр. - Осуществление функционального руководства деятельностью менеджеров по персоналу филиалов, способствовать повышению их профессиональной квалификации. - Планирование работы отдела (в формате годовых, квартальных планов, постановки СМАРТ задач) - В подчинении 6 чел. - Контроль проведения УДМ (Удовлетворенность, Доверие, Мотивированность персонала), проведение фокус-групп. - Обучение менеджеров, повышение их квалификации, аттестация приобретенных навыков и знаний, проведение тренингов - формирования кадрового резерва в филиалах компании. Диагностика потребностей в обучении - Ежедневный отчет по укомплектованности штата. - Еженедельная консолидация отчета для ЦО (г. Казань)- СВОДНЫЙ АНАЛИЗ - Ежемесячный отчет Business Review (Бизнес ревью)- отчет по итогам месяца по отделам: логистика-склад, логистика-менеджмент, логистика-офис, логистика- транспорт, а также отдела персонала, бухгалтерии, администрации- Декабрь 2004 – апрель 2011
- 6 лет и 5 месяцев
Заведующая учебной частью/Руководитель службы персонала
ЗАО "ПрофСервис", УфаОбязанности и достижения:
С октября 2010 по апрель 2011 года. Руководитель службы персонала. Набор (поиск и привлечение клиентов) и курирование учебных групп (организация встречи и размещения иногородних обучающихся, составление расписания), ведение переговоров по телефону, ведение документации, разработка учебно-методической документации: создание образовательных программ для повышения квалификации рабочих и ИТР в области промышленной безопасности, охраны труда, экологии согласно требованиям Минобразования законов РФ. Согласование программ с представителями Ростехнадзора, Гостехнадзора. Организация участия и представление фирмы на выставках федеративного значения. Проведение психологического тестирования с обучающимися. Проведение тренингов с сотрудниками фирмы. С декабря 2004 по октябрь 2010 года. Заведующая учебной частью. Набор (поиск и привлечение клиентов) и курирование учебных групп (организация встречи и размещения иногородних обучающихся, составление расписания), ведение переговоров по телефону, ведение документации, разработка учебно-методической документации: создание образовательных программ для повышения квалификации рабочих и ИТР в области промышленной безопасности, охраны труда, экологии согласно требованиям Минобразования законов РФ. Согласование программ с представителями Ростехнадзора, Гостехнадзора. Организация участия и представление фирмы на выставках федеративного значения. Проведение психологического тестирования с обучающимися. Проведение тренингов с сотрудниками фирмы.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
Вязание, спорт (лыжи), туризм, рыбалка.
- Отличные аналитические способности.
- Проведение внутренних обучающих корпоративных мероприятий. Индивидуальный подход при создании программы обучения.
- Опыт разработки нормативной документации с учетом специфики деятельности компании.
- Способность строить эффективные деловые коммуникации на различных уровнях управления.
- Лидерство и целеустремленность.
- Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение быстро и правильно расценивать ситуацию
- Умение работать как в команде, так и индивидуально.
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 57 похожих резюме
Обновлено 13 июля 2017Последнее место работы (3 года)Менеджер отдела подбора, оценки и развития персонала, Специалист Управления оценки и развитияИюль 2014 – июль 2017
Обновлено 15 марта 2020Последнее место работы (6 лет и 3 мес.)Ведущий специалист Центра развития и оценки персоналаСентябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 30 сентября 2007
Последнее место работы (8 мес.)Бизнес-тренерСентябрь 2006 – май 2007
Бизнес-тренер15 000 ₽
Обновлено 16 апреля 2021Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Менеджер по подбору персонала (отпуск по уходу за ребенком)Декабрь 2010 – август 2015
Менеджер по подбору и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 8 сентября 2008Последнее место работы (5 мес.)ИнтервьюерИюль 2007 – декабрь 2007
Обновлено 1 июня 2013Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель службы персоналаИюнь 2008 – февраль 2010
Коуч / Бизнес-тренерз/п не указана
Обновлено 4 августа 2009
Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Заместитель директора, психологИюнь 2008 – июль 2009
Менеджер по персоналу40 000 ₽
Обновлено 17 сентября 2017Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель дополнительного офисаОктябрь 2013 – июль 2016
Обновлено 14 февраля 2022Последнее место работы (6 мес.)Менеджер по развитиюДекабрь 2011 – июнь 2012
Обновлено 2 мая 2018Последнее место работы (13 лет и 12 мес.)Бизнес-консультантЯнварь 2012 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеСтратегический консалтингСпециалист по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob