Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр.лица, веду более 400 человек)
Оформление документов по кадрам (прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, и др.)
Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним.
Ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек.
Ведение табелей учета рабочего времени.
Ведение Т-2, заполнение трудовых книжек, подсчет стажа, оформление больничных
Ведение базы 1С 8.2 "Зарплата. Управление персоналом".