Обязанности и достижения:
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководителя;
Оформление трудовых книжек: внесение записей, регистрация, учет и хранение;
Разработка должностных инструкций, составление штатных расписаний, локальных нормативных актов предприятия;
Воинский учет;
Составление и ведение личных дел сотрудников;
составление отпусков и контроль за исполнением графика отпусков;
Своевременный отбор документации для отправки в архив; подбор сотрудников на вакансии в соответствии с профессиональными требованиями;
Составление и ведение договоров аренды на торговые площади;
Приёмка и сортировка корреспонденции;
Ведение реестра входящих и исходящих документов;
Подготовка документов и материалов, которые необходимы начальнику для работы;
Принятие документов и личных заявлений на подпись руководителя предприятия;
Составление писем по поручению руководителя, подготовка ответов авторам писем;
Обеспечение офисных сотрудников необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями;
Выполнение отдельных поручений руководителя.