Обязанности и достижения:
* Ведение кадрового делопроизводства (200 штатных единиц);
* Оформление приема, переводов, отпусков и увольнений;
* Ведение воинского учета;
* Ведение базы данных в 1С 7.7;
* Ведение и составление штатного расписания и графика отпусков;
* Оформление справок сотрудникам, копий документов;
* Оформление приема иностранных граждан (Таджикистан, Молдова, Украина; уведомление УФМС, ЦЗН, Налог. инспекцию);
* Работа с ОМС, ПФР и банком (изготовление пенсионных свидетельств и банковских карт);
* Опыт прохождения проверок (трудовой инспекции, прокуратуры).