Резюме № 23282982
Обновлено 16 мая 2015
Обновлено 16 мая 2015
Руководитель подразделения по развитию и сопровождению сети ДО / ОО / ОК банка
Была больше месяца назад37 лет (родилась 29 ноября 1987), не состоит в браке, детей нет
Москва
Шипиловская
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 7 лет
- Июнь 2013 – август 2014
- 1 год и 3 месяца
Начальник отдела организации операционно-кассовой работы
ОАО "РОСГОССТРАХ БАНК", МоскваОбязанности и достижения:
1. Организация и контроль работы Отдела, численностью 9 человек 2. Ежедневный контроль своевременного и корректного с точки зрения бухгалтерского баланса открытия/закрытия ДО 3. Документооборот (подготовка и согласование приказов по операционно-кассовой работе; составление и согласование служебных записок/заявок по организации и сопровождению работы отделения и т.д.) 4. Кадровое администрирование сети и сопровождение штатного состава (выявление вакантных позиций в сети, предоставление отчета в Отдел подбора персонала, составление профиля кандидата; прием сотрудника в штат, адаптация, мотивация и обучение; заявления на отпуска/увольнения, мероприятия при увольнении (инвентаризация, ревизия, передача дел); ведение графика работы персонала, учет отработанных часов, оплата переработок, организация замещения отсутствующих сотрудников в ДО; организация работы подменного штата; участие в предварительной оценке кандидатов (первичные собеседования) на позиции СРК/ВСРК/кассира, участие в итоговой оценки кандидатов по результатам обучения в Школе молодого банкира; реализация проектов "Наставничество" и "Карьерный лифт") 5. Непосредственное участие в проекте по развертыванию сети Банка в Москве/МО/ЦФО, открытие новых отделений на базе действующих офисов страховой компании (совместные офисы РГС+РГС Банк) - организация работы наставников, командировки, план обучения сотрудников, мероприятия по организации работы нового ДО согласно чек-листу (заказ необходимого оборудования, составление и согласование соответствующих ОРД и т.д.), решение возникающих проблем и вопросов 6. Организация бесперебойной работы ВСП, сопровождение по всем вопросам операционно-кассовой работы, администрирование и поддержка сети 7. Организация кассовой работы в ДО; проведение проверок (плановых/внеплановых, частичных/полных), в том числе ревизий; соблюдение лимитов; организация инкассации- Май 2010 – апрель 2013
- 3 года
Руководитель Группы администрирования Управления сопровождения сети
ОАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК", МоскваОбязанности и достижения:
1. Контроль, сопровождение и поддержание административного порядка и соблюдения корпоративных правил сотрудниками подчиненного подразделения. 2. Распределение обязанностей на уровне своих полномочий среди сотрудников подчиненного подразделения. 3. Решение возникающих в ходе работы, как внутренних, так и за пределами курируемого подразделения, конфликтных/спорных ситуаций. 4. Составление и предварительное согласование с задействованными профильными подразделениями внутренних регламентов, порядков, инструкций в рамках деятельности своего отдела. 5. Составление/предварительное согласование/визирование/подписание/регистрация приказов и распоряжений по текущей деятельности ДО: - об открытии и начале совершения операций в ДО; - об установлении минимального остатка в операционной кассе/кассовом узле; - о назначении ответственных за сохранность ценностей; - об утверждении перечня документов, право подписи которых предоставляется сотрудникам Дополнительных офисов; - о назначении ответственных за открытие/закрытие Хранилища ценностей клиентов (депозитарий); - о назначении постоянно действующей комиссии на вскрытие ИБС (ячеек) и др. 6. Сопровождение открытия новых отделений Банка: - контроль проведения ремонтно-строительных и подготовительных работ (с выездом на объект); - составление и контроль исполнения всех необходимых заявок (рекламная продукция/визитки/автоматизация рабочих мест/канцелярия/хозяйственные принадлежности и пр.); - подготовка части пакета документов для направления уведомления в ЦБ РФ (в части внутренних распорядительных документов); - полная административная поддержка. 7. Сопровождение кадрового состава ДО от момента оформления в штат до увольнения: - прием (предварительный инструктаж, составление графика, запись на обучение); - документационное сопровождение (доверенность на право совершения банковских операций, карточка с образцом подписи, доступы в ПО, выдача служебного удостоверения); - организация стажировки в ДО; - обучение в рамках повышения квалификации; - обработка заявлений на перевод; - заявления на отпуск (основной/БС), организация замещения свободных позиций в отделении. 8. Консультации и помощь в организации решения вопросов\проблем по ходу деятельности ДО: - снабжение офиса; - эксплуатация (обслуживание и уборка); - ремонт; - первичная консультация по вопросам операционной деятельности, по внутренним регламентам, по инструкциям и ФЗ ЦБ; - другие вопросы от сотрудников отделений. 9. Согласование расходных операций со счетов физ. лиц (на сумму свыше 500 000 руб (эквивалент в валюте) по вкладам открытым не "в своем" ДО). 10. Проверка нотариальных доверенностей (проверка правильности составления, корректности формулировок, бланк, подтверждение действительности у нотариуса). Предоставление заключений о возможности проведения операций сотрудникам ДО. 11. Участие в составлении официальных ответов клиентам Банка по возникающим конфликтным ситуациям (письменные претензии/устные жалобы). 12. Консультация "сложных" клиентов по телефону. 13. Личное общение с сотрудниками ДО, установление личностных контактов, выявление нужд и потребностей для организации дальнейшей мотивации.- Август 2007 – апрель 2010
- 2 года и 9 месяцев
Начальник Отдела текущей деятельности Дополнительных офисов и операционных касс Москвы и Московской
КБ "ЮНИАСТРУМ БАНК", МоскваОбязанности и достижения:
Сопровождение текущей деятельности Дополнительных офисов Москвы и Московской области
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Обо мне
Дополнительные сведения:
• Структурированность и самоорганизованность
• Нацеленность на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность
• Готовность к большим объемам выполняемых работ
• Дружелюбие, способность работать в команде и идти на компромиссы
• Положительный настрой при любых обстоятельствах
• Отсутствие вредных привычек.
• Хобби – художественная литература, психология
• Знание работы системы Электронный кассир.
• Компьютерные навыки:
MC Office, банковское ПО - CFO, DFO, Siebel, ЦФТ (Банк, Фронт), почтовые сервисы (Outlook, Lotus); СЭД (БОСС Референт, LanDocs)
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 186 похожих резюме
Обновлено 2 сентябряПоследнее место работы (3 года и 4 мес.)БухгалтерМарт 2010 – июль 2013
Обновлено 28 июня
Последнее место работы (6 лет и 9 мес.)Менеджер объектовМарт 2019 – работает сейчас
Менеджер объекта, супервайзер70 000 ₽
Обновлено 9 февраля 2010Последнее место работы (7 мес.)Начальник Отдела развития бизнеса с компаниями-партнерами Управления пластиковых картЯнварь 2009 – август 2009
Обновлено 14 марта 2016Последнее место работы (10 мес.)Руководитель направления по обучению персонала, Бизнес-тренерАпрель 2014 – февраль 2015
Обновлено 5 февраля 2020
Последнее место работы (4 мес.)Заместитель начальника отдела развития бизнесаМай 2017 – сентябрь 2017
Начальник отдела развития розничного и малого бизнесаз/п не указана
Обновлено 3 декабря 2018Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Начальник отдела подбора персоналаИюль 2013 – сентябрь 2016
Обновлено 19 ноября 2014Последнее место работы (9 мес.)Руководитель управления по работе с партнерамиЯнварь 2013 – октябрь 2013
Обновлено 13 февраля 2013Последнее место работы (2 мес.)Помощница генерального директораОктябрь 2012 – декабрь 2012
Обновлено 6 февраля 2013Последнее место работы (2 года и 10 мес.)Генеральный директорАпрель 2010 – февраль 2013
Обновлено 11 октября 2013Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Начальник отдела продаж и методологии Дирекции продаж инвестиционных продуктов и премиального обслужДекабрь 2011 – август 2013
Начальник отдела развития продажз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob