Москва
Резюме № 3551960
Обновлено 12 октября 2015
no-avatar

Руководитель подразделения оценки, обучения и развития персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
46 лет (родилась 06 апреля 1979), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 9 месяцев

    • Май 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 8 месяцев

    Главный специалист отдела оценки и кадрового резерва, ИО начальника отдела

    ЗАО "Банк Русский Стандарт", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Разработка и реализация HR регламентов; - Разработка и проведение проектов по оценке персонала различных должностных уровней; - Администрирование процесса оценки в филиальной сети Банка; - Разработка и проведение фасилитационных сессий; - Разработка и проведение командообразующих мероприятий для руководителей; - Разработка и проведение HR-исследований; - Проведение презентаций/участие в переговорах с топ-менеджерами Банка по вопросам оценки, обучения, развития персонала и разработки HR-политик; - Консультирование руководителей бизнес-подразделений по вопросам управления персоналом; - Разработка и реализация межфункциональных проектов (на уровне Учебного центра, на уровне Банка); - Организация мероприятий провайдеров на базе Учебного центра Банка (компания PMBoK — курс "Управление проектами", компания Nordic — бизнес-симуляции "Российская экспансия" и "Пробанк").
    • Май 2006 – октябрь 2008
    • 2 года и 6 месяцев

    Руководитель отдела оценки персонала (кадровый консалтинг)

    ООО "Коминфо HR", Москва

    Обязанности и достижения:

    ОБЯЗАННОСТИ: - Разработка моделей компетенций, - Администрирование полного цикла assessment-center, участие во всех процедурах оценки персонала, - Подготовка отчётов по результатам оценки персонала, сдача заказчику, - Составление рекомендаций для руководителей сотрудников, прошедших оценку, - Разработка и проведение управленческих тренингов (проведение переговоров, проведение совещаний, управление исполнением, мотивирование сотрудников) - Консультирование менеджеров по персоналу по вопросам формирования кадрового резерва, ротации, подбора персонала, Работа на проектах с крупными компаниями ОАО "Волгателеком", Текстильный холдинг "Нордтекс", Бюро путешествий "КУДА.RU" и др.
    • Август 2004 – август 2006
    • 2 года и 1 месяц

    Педагог-психолог, методист

    Центр диагностики и клнсультирования при Министерстве образования РФ, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Психодиагностика - Психологическое консультирование - Проведение тренингов личностного роста, профилактики эмоционального выгорания - Постановка с нуля методической работы в центре - Разработка развивающих и обучающих программ - Экспертиза программ разработанных сотрудниками центра
    • Февраль 2005 – июнь 2006
    • 1 год и 5 месяцев

    Преподаватель

    Факультет психологии РПУ, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Полное обеспечение курса "Психология мышления" (разработка и проведение лекций и семинарских занятий, принятие экзамена)
    • Октябрь 2003 – август 2004
    • 11 месяцев

    Педагог-психолог

    Центр психолого-медико-социального сопровождения при Министерстве образования РФ, Москва

    Обязанности и достижения:

    - Психодиагностика и консультирование

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание ПК: Word, Excel, Power Point, SPSS, Visio, MS Project Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, SPSS, Visio, MS Project

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 881 похожее резюме
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Руководитель отдела закупок и развитияФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель по оценке и развитию персоналаМарт 2023 – июнь 2025
Обновлено 11 августаПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Начальник отдела сопровождения и поддержки Центра электронного образованияИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 15 июляПоследнее место работы (13 лет и 1 мес.)Руководитель / Менеджер по обучению и развитию персоналаФевраль 2012 – март 2025
Обновлено 15 сентябряПоследнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 10 мес.)Помощник финансового директораФевраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (8 лет и 11 мес.)Менеджер по работе с клиентами (T&D, L&D аутсорсинг)Январь 2017 – работает сейчас
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (2 года)Менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациямДекабрь 2023 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob