Обязанности и достижения:
● Организация и управление персоналом.
● Контроль соблюдения стандартов компании
● Подбор и обучение персонала.
● Планирование, постановка задач, мотивация, контроль выполнения.
● Планирование бюджета подразделения.
● Работа в торговом зале с клиентами.
● Работа с юридическими лицами.
● Работа с претензиями клиентов.
● Анализ работы и эффективности подразделения
● Принял в управление новое подразделение, и вывел его в тройку лидеров по уровню оборота и эффективности работы, по всей сети.
● Построил эффективную команду для подразделения.