Обязанности и достижения:
Подбор, обучение сотрудников, составления документации, постановка задач и контроль роботы менеджеров, проведение собраний, планерок, развитие отдела продаж, разработка норм и стандартов отдела, решение спорных вопросов. в переподчинение 7 менеджеров.