Обязанности и достижения:
Управление: Опыт работы на руководящих должностях более 10 лет. Успешное руководство коллективом до 30 человек. Формирование организационной структуры, подбор и управление персоналом. Переговоры с первыми лицами крупных компаний, достижение выгодных условий сделки.
Продажи: Сегменты В2В и В2С. Опыт в продажах и закупках более 15 лет. Практический опыт в логистике, бюджетировании и финансах. Успешные продажи на уровне первых лиц организаций. Проведение маркетинговых исследований: анализ показателей продаж, деятельности конкурентов, новых тенденций рынка, потенциала каналов сбыта, сегментирование рынка. Направление организации: Подготовка и проведение анимационных программ и интерактивных мероприятий, профессиональная фотосъемка по специализированным сценариям. Продажа туристических продуктов.
Пять отделов в подчинении: 1) Телемаркетинг (Колл-Центр), исходящая линия; 2) Отдел продаж; 3) Отдел по работе с клиентами; 4) Технический отдел (художники, фотографы, дизайнеры, маркетологи, водители); 5) Отдел кадров. Планирование, бюджетирование, постановка и контроль выполнения задач. Разработка скриптов. Разработка KPI. Контроль качества работы сотрудников, Амо Crm, воронка продаж, IP телефония. Аналитика по каждому отделу в целом и по каждому сотруднику в отдельности. Выполнение планов продаж. Политика маркетинга и менеджмента компании. Обучение и развитие персонала. Инновационные решения и их реализация.