Обязанности и достижения:
1. Личные продажи. Привлечение новых клиентов.
2. Организация отдела продаж с «0»..
3. Набор и обучение персонала по направлениям: телефонный маркетинг; телефонный мониторинг; телефонные продажи; активные продажи. Проведение тренингов для менеджеров по продажам. Маркетинговое изучение рынка. Ведение переговоров, решение конфликтных вопросов, состыковка работы отдела продаж со смежными отделами (техническим отделом, отдела сопровождения). Разработка системы оплаты труда для отдельных категорий сотрудников. Разработка цен и схем скидок на предполагаемые услуги.
4. Переговоры с VIP-клиентами. Решение финансовых вопросов, работа с дебиторской задолженностью.