Обязанности и достижения:
1. Взаимодействие с ключевыми клиентами:
разработка плана активностей у клиента, плана мероприятий по трейд-маркетингу, контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
формирование и контроль ассортиментных матриц.
2. Поиск новых клиентов
3. Планирование и анализ продаж.
4. Контроль достижения целей по объему продаж (ежемесячные, квартальные, годовые), долям рынка и KPI.
5. Работа с дистрибьюторами по выполнению поставленных задач.
6. Контроль внедрения и осуществления специальных проектов Компании.
7. Формирование (подбор, собеседование, обучение) команды ТП, проведение аттестации.
8. Планирование, координация, контроль работы ТП, супервайзеров.
9. Отчетность.
• Ежемесячное выполнение поставленных задач
• Выполнение годового плана (2011г)
• Создание и удержание эффективной команды ТП
• Многократно являлся лидером в перевыполнении планов
• Успешный запуск проекта Perfect store и регулярное выполнение KPI. За достигнутые результаты команды торговых представителей в данном проекте отмечен в корпоративном журнале Unilever
• Регулярное выполнение планов по дополнительным мотивациям для команды ТП
• Рост объема продаж в первом полугодии 2012 составил (в ср. с аналогичным периодом прошлого года): в категории Food оптовый каналл - 21%; розничный канал - 17% и в категории HPC оптовый каналл - 5%; розничный канал - 14%
Причина увольнения: сокращение штата