Москва
Резюме № 37504705
Обновлено 19 июля 2022
Превью фото соискателя

Руководитель отдела продаж / Руководитель отдела регионального развития / Руководитель проекта

Был больше месяца назад
По договорённости
58 лет (родился 24 октября 1967)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 9 лет и 10 месяцев

    • Март 2016 – работает сейчас
    • 9 лет и 10 месяцев

    Руководитель отдела регионального развития

    ООО "Бержери", Москва

    Обязанности и достижения:

    Формирование и руководство отделом продаж (до 5 сотрудников): • поддержание и развитие существующего процесса продаж (мелкий и крупный опт, проектные продажи) по г. Москве, М. О. и регионам • личное активное участие в работе с ключевыми клиентами • проработка и развитие существующих клиентских отношений (целевые группы, методы привлечения и удержания и т. д.) • ABC-анализ товарных запасов • проработка и контроль участия компании в котировках, аукционах, тендерах по комплектации учреждений • определение, на основе аналитики за предыдущие периоды, перспективных плановых показателей (на месяц, квартал, год) для отдела и специалистов (стажеры, менеджеры, ведущие менеджеры) • осуществление оперативного контроля за работой специалистов отдела продаж (выполнение должностных обязанностей, плановые показатели, документооборот) • еженедельное проведение собраний, семинаров, тренингов • подготовка и заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, работа с претензиями • контроль дебиторской задолженности • участие в собеседовании кандидатов, организация процесса адаптации стажеров, контроль показателей на испытательном сроке • корректировка, в зависимости от показателей, финансовой мотивации специалистов отдела • ежедневное оперативное взаимодействие с другими отделами (закупки, транспорт, бухгалтерия и т. д.) • ведение установленной отчетности. • разработка системы KPI для повышения эффективности работы сотрудников Личные достижения: Разработка проекта «Развитие регионов», грамотный подбор персонала и успешная реализация проекта позволили за 9ть месяцев работы увеличить продажи на 30% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Умение создавать систему продаж 2. Понимание принципов работы конкурентов 3. Опыт создания эффективно работающего отдела 4. Владение коучингом, т. е. способность грамотно проконсультировать менеджера при возникновении профессиональных проблем; развитие у менеджеров необходимых профессиональных качеств 5. Организованность и ответственное отношение к работе 6. Солидная теоретическая база и понимание того, как осуществляется цикл продаж 7. Наличие лидерских качеств и способностей к управлению
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 30 июняПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер по продажамЯнварь 2025 – июнь 2025
Обновлено 19 сентябряПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса / Руководитель коммерческого отделаАвгуст 2014 – январь 2021
Обновлено 9 июляПоследнее место работы (6 мес.)Коммерческий директорСентябрь 2018 – март 2019
Обновлено 4 июляПоследнее место работы (6 мес.)Руководитель отдела продажАвгуст 2024 – февраль 2025
Обновлено 22 сентябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель отдела продаж, Директор по продажамЯнварь 2024 – март 2025
Обновлено 17 августаПоследнее место работы (2 года и 7 мес.)Менеджер проекта Interlight Smart City & HomeМай 2023 – работает сейчас
Обновлено 16 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель проектаИюнь 2024 – август 2024
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель отдела продажНоябрь 2023 – август 2025
Обновлено в 17:50Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Руководитель отделаЯнварь 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналПродажиНачальник отдела развития продаж

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob