Обязанности и достижения:
Руководство салоном (в прямом подчинении 30 человек);
• стратегическое планирование и развитие продаж;
• составление бюджетов продаж и расходов салона;
• анализ эффективности работы салона;
• разработка мероприятий по увеличению объемов продаж;
• оперативное управление салоном: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов;
• контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью;
• ведение переговоров с клиентами и партнерами, заключение договоров;
• расширение собственной клиентской базы и базы компании;
• разработка системы мотивации салона.