Обязанности и достижения:
Разрабатывала и реализовала кадровую стратегию
Разработала и реализовала программу обучения сотрудников (в подчинении учебный центр)
Лично производила обучение сотрудников
Контролировала систему подбора и адаптации персонала
Развивала систему оценки персонала
Разработала и внедрила KPI
Мониторила динамику основных кадровых показателей
Производила бюджетирование затрат на персонал по всем ДЗО, контролировала данный процесс
Занималась корпоративной культурой и реализацией мероприятий
Контролировала кадровое делопроизводство
Учебный центр: в подчинении 5 человек
Отдел по подбору персонала:
25 человек
Бухгалтерия:3 человека
Подбор и адаптация линейного персонала: грузчики, упаковщики, комплектовщики, сборщики, фасовщики, разнорабочие, уборщицы, строительные вакансии (Москва/Регионы)
Оформление данных сотрудников, работа в 1C8.3
Подбор и адаптация офисного персонала:
Генеральный директор, коммерческий директор, главный бухгалтер, бухгалтер на участок реализации, бухгалтер на участок банк-клиент, бухгалтер на участок касса, бухгалтер на кадровое делопроизводство, сметчик, финансовый директор, Управляющий, менеджер объекта, бригадир, менеджер по подбору персонала, рекрутер, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, администратор, оператор колл-центра, Инженер, Техник по эксплуатации зданий
, маркетолог, юрист, заместитель директора по эксплуатации, подсобный рабочий, It директор
(Москва).Оформление, адаптация и обучение
Заявка от 30 до 250 человек
Бюджеты разные в зависимости от потребности и года
Работа в таких программах как: CRM, Bitrix,1C8.3, Mango, e-staff
Взаимодействовала со складами и производствами различными Москва М. о и Регионы РФ
Объекты:теремок, бургер Кинг, сплат, серволюкс, верный, фм логистик, ДНС, Самсунг, красный октябрь, мидии и многие другие
Запуск офиса в Бишкеке
Работа с гражданами СНГ
Кадровые агентства и выезды