Руководитель отдела по персоналу, HR-менеджер, Коуч, Бизнес-тренер

Была больше месяца назад

По договорённости

50 лет (родилась 13 декабря 1974)

Оренбург

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 9 месяцев

- Апрель 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер, HR-менеджер, рекрутер
федеральная компания, Оренбург
Телекоммуникации
Обязанности и достижения:
Обучение, развитие и оценка знаний техник продаж и переговоров для сотрудников всех уровней, включая топ менеджеров. Трансформационные программы со сменой установок. Навыковые и управленческие тренинги, тренинги на развитие компетенций, тренинги по корпоративной культур, по увеличению уровня вовлеченности, тренинги по БЕРЕЖЛИВОМУ ПРОИЗВОДСТВУ. Посттренинговые мероприятия. Разработка собственных программ по требованию заказчика. Рекрутинг, поиск и подбор персонала различного уровня по запросу (портрет кандидата) Оценка компетенций, развитие сотрудников, коучинг. Формирование, оценка и обучение кадрового резерва всех уровней. Рекрутинг, тренинги, анализ обучения, тестирование, отчетность, оценка персонала, развитие персонала, мотивация, кадровая перестановка, коучинг. Закрытие вакансий всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Разработка мотивационной системы. Оценка и развитие персонала.

Образование

- Высшее образование
СГА
Факультет: Психология
Специальность: Психология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокий уровень готовности к изменениям. Использование лучших практик. Личная ответственность за принятие решений. Умение преодолевать возникающие препятствия. Разработка долгосрочных планов развития. Создание системы управления талантами. Клиентоориентированность на внутреннего и внешнего клиентов. Эмпатия. Большой опыт работы с персоналом. Опыт работы в В2С, В2В, В2G в качестве руководителя, рекрутера, оценщика, бизнес-тренера