Резюме № 8192113
Обновлено 18 сентября 2016
Обновлено 18 сентября 2016
Руководитель отдела персонала
Был больше месяца назад49 лет (родился 27 сентября 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет
- Октябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала
ООО "АСД", МоскваОбязанности и достижения:
Подбор, приём, увольнение персонала. Адаптация новых сотрудников. Формирование кадрового резерва. Составление рекомендаций по развитию и мотивации сотрудников. Консультации по трудовому праву и управлению персоналом. Предотвращение возникновения конфликтных ситуаций. Контроль и обеспечение трудовой дисциплины. Создание благоприятного климата в коллективе. Управление сотрудниками отдела. Обучение сотрудников отдела продаж.- Июль 2013 – октябрь 2013
- 4 месяца
Бизнес-тренер
ТМ "Сухогруз", МоскваОбязанности и достижения:
Проектная работа. Выявление потребностей в обучении сотрудников компаний дистрибьюторов. Разработка тренинговых программ и обучающих материалов. Организация и проведение тренингов для сотрудников компании разного уровня (ТП, SV, руководителей отделов и подразделений).- Июнь 2012 – июль 2013
- 1 год и 2 месяца
Руководитель отдела обучения, Бизнес-тренер
Архитектура развития, МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и реализация консалтинговых проектов: внедрение стандартов обслуживания, разработка и внедрение системы постренингового сопровождения персонала, построение системы обучения в компании, разработка и внедрение системы оценки персонала. Клиенты: МПЗ РЕМИТ, Сладкая сказка, Экспресс Груп, Биологистик и т.д.- Сентябрь 2011 – июнь 2012
- 10 месяцев
Бизнес-тренер
ОАО "ФТД Царицыно", МоскваОбязанности и достижения:
Выявление потребностей в обучении сотрудников компании и дистрибьюторов. Разработка тренинговых программ и обучающих материалов. Организация и проведение тренингов для сотрудников компании разного уровня (ТП, SV, менеджеры регионального отдела, сетевых продаж, руководителей отделов и подразделений). Оценка эффективности тренингов, пост-тренинговое сопровождение. Полевое сопровождение торгового персонала.- Октябрь 2008 – сентябрь 2011
- 3 года
Бизнес тренер
ООО "Архитектура развития", МоскваОбязанности и достижения:
Поиск и реализация консалтинговых проектов: внедрение стандартов обслуживания, разработка и внедрение системы постренингового сопровождения персонала, построение системы обучения в компании, разработка и внедрение системы оценки персонала. Клиенты: Сеть магазинов обуви "CAPRICCI", Негосударственный пенсионный фонд "РЕГИОНФОНД", Инлайн групп, ГК "Мир книги" Темы тренингов: Продажи - Активные продажи Свежий взгляд на продажи Продажи по методу СПИН Телефонные продажи Эффективные розничные продажи Мастерство презентации Управление - Ключевые функции руководителя Оперативное управление на основе сбалансированной системы показателей Построение эффективной команды Мотивация персонала Коммуникации и техники влияния в работе руководителя Наставничество Публичное выступление, подготовка и проведение совещаний Уверенное управление- Январь 2008 – октябрь 2008
- 10 месяцев
Бизнес-тренер
Сеть магазинов "Элегант", "Посольство моды", МоскваОбязанности и достижения:
Разработка тренингов и проведение тренингов под запросы отделов (розничный - продавцы, директора магазинов, оптовый, департамент персонала). Внедрение системы внутреннего обучения. Разработка и внедрение системы оценки персонала.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2006
Факультет: Практическая психологияСпециальность: Педагог психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Интересы и увлечения: айкидо, стратагемы, книги, музыка.
Успешный опыт работы в области управления и обучения персонала. Реализация консалтинговых проектов, проектов построения системы внутреннего обучения и оценки сотрудников компании, в том числе ассессмент, проведение открытых программ. Внедрения стандартов обслуживания и взаимодействия с клиентами.
Большой опыт разработки показателей результативности (KRI) и эффективности (KPI), а также компетенций сотрудников разных отделов (продажи, закупки, управление). Бизнес консультирование. Коучинг руководителей и сотрудников организаций, групповой коучинг.
Стиль тренера отличает легкость, системность подачи материала и артистизм. В тренингах большое внимание уделяет формированию у участников убеждений в собственной успешности и способности совершать подвиги.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 489 похожих резюме
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Бизнес-тренерОктябрь 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела обучения и развития персоналаз/п не указана
Обновлено 8 декабря
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Руководитель отдела методологииАпрель 2024 – июль 2025
Руководитель отдела обучения и развития персоналаз/п не указана
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)И. о. Руководителя Управления персоналаОктябрь 2015 – январь 2020
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Руководитель отдела по привлечению клиентовДекабрь 2020 – июль 2025
Обновлено 27 июня
Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель команды методистовМарт 2024 – работает сейчас
Руководитель отдела обучения и развития персоналаз/п не указана
Обновлено 4 августа
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Руководитель направления по обучению, Корпоративный УниверситетМарт 2023 – работает сейчас
Руководитель отдела обучения и развития персоналаз/п не указана
Обновлено 15 сентября
Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Руководитель отдела обучения, центра развития персоналаз/п не указана
Обновлено 18 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Директор по персоналуИюнь 2024 – работает сейчас
Директор по персоналу / HR-бизнес партнерз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2022 – май 2025
Заместитель директора по персоналуз/п не указана
Обновлено вчера
Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Директор по персоналуз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела персонала
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob