Обязанности и достижения:
Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ERP Управление предприятием; штат сотрудников 500 человек)
контроль и составление отчетности по системе пропускного режима PERCo-S-2
оформление приема на работу, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов;
составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
ведение и учет трудовых книжек;
ведение табеля учета рабочего времени: формирование графиков работы, сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени;
составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
формирование и хранение личных дел работников, ведение и учёт личных карточек Т-2;
подготовка справок и копий документов работника;
взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
консультирование по вопросам трудового законодательства.