Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Online

130 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения

Санкт-Петербург

Невский Проспект

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление персоналом
Обучение и развитие
Корпоративная культура
1С: Зарплата и управление персоналом
Кадровое планирование
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации
Управление командой
Грамотная речь
Деловая переписка
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 10 месяцев

- Июнь 2022 – работает сейчас
- 3 года и 6 месяцев
Кадровый Консультант
Фриланс, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Весь спектр кадровых услуг, в т. ч. разработка и внедрение ЛНА, кадровое делопроизводство, штатное расписание, воинский учёт, миграционный учет. Оказание консультативной помощи руководителям и работникам.
- Ноябрь 2022 – август 2025
- 2 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Гарант", Санкт-Петербург
Клининговые услуги в сфере ЖКХ
Обязанности и достижения:
Полный функционал, работа в единственном лице (штат более 100 ед), миграционный учет в полном объеме (95% численности). 1С-ЗУП 8.3, портал Госуслуги, вся отчетность в пределах компетенции.
- Март 2019 – май 2022
- 3 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО УК Возрождение, Санкт-Петербург
Жкх
Обязанности и достижения:
Штат 200 чел. в единственном лице; отчётность; миграционный учет; военкомат; служба занятости; учёт и распределение жилищного фонда работникам; корпоративная жизнь компании; распределение и контроль ФОТ; разработка локальных нормативных документов; наградная деятельность; ведение штатного расписания; подбор персонала.
- Февраль 2017 – июль 2018
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по кадрам
ООО "Охранное предприятие "Морской Порт", Санкт-Петербург
Охрана и безопасность
Обязанности и достижения:
- КДП в полном объеме, в единственном лице (штат более 200 человек, 3 юр. лица, в т. ч. 2 юр. лица с "0"); - разработка и внедрение полного комплекта ЛНА; - уверенный пользователь 1С ЗУП 8.2; - ведение штатного расписания, графика отпусков, учет и хранение трудовых книжек, прием, увольнение, переводы; - знание ТК РФ, - ведение миграционного учета, - работа с военкоматами, государственными органами; - своевременный контроль и учет данных; - организация, формирование, подготовка и обеспечение обучения (транспортная безопасность); - работа со СМИ, - подбор и поиск персонала. - разрабатывала проекты организационных и распорядительных документов по персоналу; - разрабатывала проекты кадровых документов; - оформляла организационные и кадровые документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - оформляла учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников; - вела учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; - организовывала хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - анализировала документы и переносила информацию в базы данных и отчеты; - анализировала правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу; - вела деловую переписку; - выявляла ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определяла легитимность документов; - работала с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; - работала с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу; - разрабатывала план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывала принятые изменения; - контролировала присутствие работников на рабочем месте.
- Декабрь 1997 – июнь 2016
- 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела подбора и расстановки кадров
Главное управление МЧС России по Ленинградской области, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, прием, увольнение, аттестация сотрудников, сопровождение (наставничество) молодых сотрудников, присвоение очередных и внеочередных званий личному составу, отчетная документация, планирование, составление приказов по личному составу и по основной деятельности, отслеживание и предоставление отпусков (составление и ведение графика отпусков), выдача служебной кадровой документации (в пределах своей компетенции), формирование и отработка личных дел, контроль пропускного режима (посещаемости, учет дней нетрудоспособности) и т. д.