Москва
Резюме № 38542402
Обновлено 2 февраля 2022
Превью фото соискателя

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Был больше месяца назад
150 000 ₽
58 лет (родился 24 апреля 1967), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 40 лет и 7 месяцев

    • Ноябрь 2019 – работает сейчас
    • 6 лет и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    ГБУЗ «НПЦ ДП ДЗМ», Москва
    Ведущее научно-практическое лечебное учреждение России по лечению, медицинской и физической реабилитации детей с нарушением функций ЦНС, ДЦП и другими видами заболеваний.

    Обязанности и достижения:

    Функционал Руководителя отдела кадров в полном объёме, в подчинении шесть специалистов, численность - свыше тысячи работников. Отдел кадров стал работать в нормальном режиме, исключили негатив в отношениях с руководством центра и в отношениях с работниками.
    • Февраль 2019 – октябрь 2019
    • 9 месяцев

    Руководитель кадровой службы

    ГБУЗ МО «Подольская детская городская больница», Подольск
    Одно из лучших детских лечебных учреждений Южного Подмосковья! В моем ведении два стационара: Подольской детской городской больницы и Московской областной детской больницы. Больницы различного профиля.

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала; взаимодействие с учебными заведениями; кадровое администрирование; взаимодействие с профсоюзом; организация обучения и сертификации медперсонала; отчетность в ГАСУ, МедИнфо, МСЭД; ведение электронной базы в программе «Смета»; работа в ФРМО и ФРМР. А также большая куча ежедневных проблем от воинского учета и бронирования до решения социальных и бытовых проблем работников... С февраля до сентября 2019 года работал в единственном лице на две больницы. За это период удалось систематизировать документооборот, наладить взаимодействие с централизованной бухгалтерией, восстановить документы связанные с трудовыми отношениями...
    • Ноябрь 2017 – сентябрь 2018
    • 11 месяцев

    Заместитель директора по управлению персоналом и безопасности

    ФГУП « Издательство «Наука», Москва
    Академический издательско-полиграфический и книгораспространительский центр «Наука».

    Обязанности и достижения:

    Организация деятельности и руководство Управлением по работе с персоналом: отдел кадрового администрирования, отдел подбора персонала, отдел оценки и аттестации, отдел мотивации; Служба ГОиЧС; Служба ОТиТБ; Служба ИТ; внутриобьектовый и пропускной режим. Два филиала, два обособленных структурных подразделения.
    • Декабрь 2016 – октябрь 2017
    • 11 месяцев

    Руководитель проекта, консультант

    ООО ХХL, Москва
    Аудит бизнес-процессов, разработка и защита проекта и дорожной карты, сопровождение и корректировка действий, представление результата заказчику.

    Обязанности и достижения:

    Полный перечень проектных работ от рассмотрения кандидатур менеджеров до окончания проекта и представления результатов заказчику.
    • Январь 2012 – декабрь 2016
    • 5 лет

    Начальник отдела кадров (Заместитель генерального директора/ руководитель отдела персонала)

    Управляющая Компания ГК ЧЕХОВ-АВТО

    Обязанности и достижения:

    В подборе: прогнозирование и выявление кадрового голода, причин; бюджетирование затрат; формирование актуальных профилей должности, ДИ и функционалов; размещение в СМИ; отбор соискателей, кадровый резерв, собеседования.... В кадровом администрировании: создание ЛНА, оформление от приема до увольнения, со всеми процедурами связанными с действующим персоналом; ведение личных дел, подготовка и сдача в архив.... В адаптации и обучении: создание ЛНА, программ адаптации и обучения; внедрение системы промежуточного контроля; согласование обучения в аккредитованных учебных центрах, защита бюджета и контроль использования выделенных средств... В оценке: создание ЛНА, внедрение многоступенчатой системы оценки и обучения персонала различных уровней; создание внутреннего кадрового резерва; поддержание актуальных связей с учебными центрами и организациями... В мотивации: создание ЛНА, ШР, мотивационных программ и схем, использование грейдер и/или KPI; бюджетирование затрат и контроль их эффективного использования... А также активное участие в управлении проектами развития группы компаний, организация работы и управление процессами взаимодействия с корпоративными клиентами, договорная работа, организация массового подбора персонала, управление персоналом, взаимодействие с ФОВ, СМИ, сопровождение деятельности руководителя по вопросам управления развитием компании и управления персоналом, организация и обеспечение кадровой работы, обучения и оценки персонала, делопроизводства, АХО и секретариата, организация и контроль работы клиентской службы и контакт-центра. Планирование и управление ФОТ Группы Компаний, работа в Бюджетном комитете. 15 юридических лиц.
    • Февраль 2010 – июль 2011
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор по развитию

    ООО "АКСА", Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка стратегии развития компании, продажи, создание и организация работы дилерской сети, управление проектами, договорная работа, руководство Дирекцией по развитию бизнеса и персонала, АХО, секретариат, кадровая служба. Выставки, переговоры, контракты (договора поставок, договора оказания услуг и т. д.).
    • Июль 2008 – декабрь 2009
    • 1 год и 6 месяцев

    Директор по персоналу

    ЗАО "СПАР РИТЭЙЛ", Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка и проведение кадровой политики компании, исходя из стратегических и текущих целей и задач. Управление персоналом компании. Работа с клининговыми компаниями, договорная работа. Организация работы отдела учета персонала, учебного центра, отдела подбора и секретариата, в т. ч. в региональных компаниях, входящих в группу (7 юр. лиц). Создание института "ученичества" и "наставничества". Бюджет, подбор, оформление, адаптация, мотивация, оценка и аттестация, организационно - штатные мероприятия, взаимодействие с гос. органами - все в полном объеме. В подчинении до декабря 2008 - 53 работника, с января 2009 - 24.
    • Май 2007 – июнь 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела по вопросам государственной службы

    Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору, Москва

    Обязанности и достижения:

    Создание единой системы локальных актов для всех отделов кадров и кадровых подразделений, разработка и введение в действие инструкций и методических рекомендаций для кадровых органов. Кадровый аудит кадровых подразделений территориальных органов (более 80). Оптимизация работы кадрового органа центрального аппарата, кадрового делопроизводства и кадрового архива. В непосредственном в подчинении 5 работников, в прямом подчинении более 120.
    • Март 2006 – май 2007
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель кадрового делопроизводства

    ЗАО "СПАР РИТЭЙЛ", Москва

    Обязанности и достижения:

    Создание с нуля кадрового делопроизводства, кадрового архива, локальной нормативной правовой базы для работы кадровой службы группы компаний (5 юр. лиц). Взаимодействие с гос. органами. Зарплатные проекты с Ситибанком и Сбербанком. Проведение организационно -штатных мероприятий.
    • Июль 2005 – март 2006
    • 9 месяцев

    Заместитель начальника отдела кадров

    Оздоровительное объединение "Солнечный городок" ЦБ РФ, Подольск

    Обязанности и достижения:

    Создание с нуля кадрового делопроизводства, кадрового архива, системы автоматизированного учета рабочего времени. Зарплатный проект с ВТБ.
    • Август 1984 – июнь 2005
    • 20 лет и 11 месяцев

    Различные должности офицерского состава

    Военная служба, Москва

    Обязанности и достижения:

    С 1989 по 1993 - обеспечение деятельности военных представительств МО на предприятиях ВПК, с 1993 по 1997 - обеспечение безопасности информации в телеметрических системах управления, с 1997 - кадровая работа. Подполковник запаса.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Люблю свою работу. Решение сложных комплексных задач. Кадровое администрирование, организация и планирование подбора, адаптации, составление схем мотивации персонала различного уровня, защита интересов работодателей в ФОВ и в суде. Планирование и составление бюджета в целях результата. ПК в полном объеме продвинутого пользователя, в том числе специальные программные продукты необходимые для работы. Все, что требую делать от подчиненных - умею делать с удовольствием сам.

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (3 мес.)Начальник управления кадровИюнь 2023 – сентябрь 2023
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (12 лет и 11 мес.)Руководитель отдела персоналаЯнварь 2013 – работает сейчас
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (8 лет и 5 мес.)Ведущий специалист по управлению персоналомИюль 2017 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (8 мес.)Ведущий специалист по кадровому делопроизводствуОктябрь 2023 – июнь 2024
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (12 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 2 мес.)Заместитель генерального директораОктябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (4 года и 11 мес.)Начальник отдела кадровАвгуст 2018 – июль 2023
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (7 лет и 2 мес.)Начальник службы управления персоналомФевраль 2018 – апрель 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомУправление персоналом, корпоративные коммуникацииНачальник отдела кадров



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob