Обязанности и достижения:
Организация кадрового обеспечения деятельности Администрации г. Таганрога, разработка и утверждение нормативных документов в области муниципальной службы и кадров, разработка и ведение структуры и штатного расписания, формирование резерва кадров, организация повышения квалификации персонала, взаимодействие в пределах компетенции с региональными и городскими структурами, проведение собеседований с кандидатами, организация конкурсных процедур для заполнения вакансий, проведение аттестации персонала, организация работы по противодействию коррупции на муниципальной службе