Резюме № 37659951
Обновлено 13 января 2017
Обновлено 13 января 2017
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
Была больше месяца назад37 лет (родилась 07 января 1988)
Томск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 11 месяцев
- Июль 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО "Ключевая вода", ТомскОбязанности и достижения:
- руководство отделом кадров; - формирование планов деятельности отдела на год, квартал, месяц; - планирование бюджета отдела кадров и контроль расходования средств; - контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме с соблюдением трудового законодательства; - обеспечение учета личного состава организации в соответствии с действующими правилами и инструкциями; - организация работы по внедрению профстандартов; - организация работы по воинскому учету; - подбор персонала на руководящие должности; - разработка и актуализация регламентов и локальных нормативных актов; - организация обучающих мероприятий; - аттестация персонала.- Ноябрь 2015 – июль 2016
- 9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Аграрная Группа - Управляющая компания" (Крупнейший сельскохозяйственный производитель за Уралом; занимает 5 место в рейтинге крупнейших производителей свинины в РФ; численность персонала более 6000 человек; предприятия в Свердловской, Кемеровской, Т, ТомскОбязанности и достижения:
- формирование планов деятельности отдела на год, квартал, месяц; - планирование бюджета отдела по работе с персоналом и контроль расходования средств; - контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме с соблюдением трудового законодательства; - обеспечение учета личного состава организации в соответствии с действующими правилами и инструкциями; - организация укомплектования компании персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации; - контроль за организацией праздничных и спортивных мероприятий; - развитие корпоративной культуры (разработка мероприятий по изменению корпоративной культуры Холдинга, повышению лояльности персонала, разработка корпоративных правил взаимодействия и мероприятий по их внедрению); - разработка и введение локальных нормативных актов (положений о подборе, аттестации персонала, предоставлении служебного жилья и финансовой помощи по жилищным вопросам, о предоставлении корпоративной пенсии и других); - управление проектом автоматизации шаблонов должностных инструкций и положений о подразделениях; - обеспечение формирования кадрового резерва Управляющей компании; - подготовка наградных документов сотрудников компании для органов местной и федеральной власти; - договорная работа (подготовка проектов, согласование и заключение договоров поставки, оказания услуг) по задачам отдела; - оказание методологической помощи сотрудникам служб по работе с персоналом предприятий холдинга (в том числе проведение обучающих семинаров и круглых столов по вопросам соблюдения регламентов, предоставления отчетности, изменений в законодательстве); - проведение кадровых аудитов предприятий холдинга по вопросам ведения кадрового делопроизводства (оформления дисциплинарных взысканий, вопросов материальной ответственности) и соблюдения регламентов по управлению персоналом. - сбор, анализ и составление сводных отчетов о выполнении планов деятельности предприятиями холдинга в части управления персоналом, отчетности KPI.- Июль 2014 – ноябрь 2015
- 1 год и 5 месяцев
Старший специалист по развитию корпоративной культуры
ЗАО "Сибирская Аграрная Группа" (Крупнейший сельскохозяйственный производитель за Уралом; занимает 5 место в рейтинге крупнейших производителей свинины в РФ; численность персонала более 6000 человек; предприятия в Свердловской, Кемеровской, Томской, Тюме, ТомскОбязанности и достижения:
- формирование концепции управления персоналом в соответствии со стратегией и ценностями компании; - разработка правил взаимодействия сотрудников с внутренними и внешними клиентами; - организация корпоративных мероприятий Холдинга (юбилей Холдинга, новогодние мероприятия с привлечением звезд эстрады, численностью более 300 человек, подведением итогов работы и награждением сотрудников, творческий конкурс среди работников "Ярмарка талантов", мероприятия, посвященные профессиональному празднику) - организация спортивных мероприятий (турниры Холдинга по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису, спартакиады области и города; в подчинении 1 человек - тренер команды Аграрной Группы по футболу) - проведение исследований по лояльности и удовлетворенности персонала; - предоставление корпоративных льгот (финансовой помощи в улучшении жилья, ежемесячное предоставление продукции компании и др.) - разработка концепции процессов и написание нормативных документов по этим процессам; - бюджетирование проектов по корпоративной культуре.- Июль 2010 – июль 2014
- 4 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу в управляющей компании
ЗАО "Сибирская Аграрная Группа" (Крупнейший сельскохозяйственный производитель за Уралом; занимает 5 место в рейтинге крупнейших производителей свинины в РФ; численность персонала более 6000 человек; предприятия в Свердловской, Кемеровской, Томской, Тюме, ТомскОбязанности и достижения:
- подбор персонала (в том числе сотрудников ИТ-службы, руководителей среднего звена); - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - адаптация новых сотрудников; - мониторинг заработных плат; - ведение отчетности для внешних и внутренних контрагентов (в том числе KPI); - ежемесячный мониторинг укомплектованности штата и текучести персонала; - проведение психологического тестирования сотрудников и кандидатов, обработка результатов; - трансляция корпоративной культуры; - координация работы служб по работе с персоналом предприятий Холдинга, оказание методологической поддержки; - участие в разработке стратегии управления персоналом; - проведение анализа кадровой ситуации в Холдинге; - являюсь администратором проекта электронного документооборота в части поддержки базы "Структура"; - успешно окончила корпоративную программу подготовки и была зачислена в кадровый резерв.- Июль 2007 – ноябрь 2009
- 2 года и 5 месяцев
Инспектор по кадрам (в единственном лице)
ООО "Северское" (Самый современный и технически оснащенный свинокомплекс в Томской области в 2007 году; численность персонала около 300 человек) (Томская область), ТомскОбязанности и достижения:
- построение системы управления персоналом с "нуля"; - подбор персонала (в основном производственного); - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - адаптация новых сотрудников; - мотивация сотрудников; - ведение отчетности для внешних контрагентов; - оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия; - ведение воинского учета; - работа с иностранными работниками.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2010
Факультет: ПсихологииСпециальность: Менеджмент организации
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт работы в сфере управления персоналом более 8 лет. Успешное прохождение проверок государственных органов. Умею оставаться способной принимать решения в стрессовых ситуациях; нахожу общий язык с разными людьми; внимательна к чувствам и потребностям других; способна самостоятельно построить систему своей работы, умею ориентироваться в потоке информации и самостоятельно добывать необходимые сведения. Занимаюсь танцами. Считаю, что постоянное развитие – это двигатель моей жизни
1С: Управление персоналом, Lotus Notes, Alfa Contract, Адаптация, кадровое делопроизводство, мониторинг рынка труда, подбор персонала, построение системы управления персоналом, практический опыт в сложных/ спорных ситуация при увольнении работников, работа с иностранными работниками, разработка локальных нормативных актов, корпоративная культура, стратегия управления персоналом
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 34 похожих резюме
Обновлено 25 августа 2005Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Специалист 1 категории отдела по работе с персоналомИюнь 2003 – июль 2005
Обновлено 2 августа 2006Последнее место работы (4 мес.)Ведущий специалист по социальной работеСентябрь 2005 – январь 2006
Обновлено 20 августа 2017
Последнее место работы (6 лет)Начальник отдела кадровФевраль 2011 – февраль 2017
Начальник отдела кадров50 000 ₽
Обновлено 17 октября 2017Последнее место работы (8 лет и 9 мес.)Менеджер по подбору персоналаМарт 2017 – работает сейчас
Обновлено 1 сентября 2014
Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по персоналу, заместитель начальника отдела кадровНоябрь 2009 – апрель 2012
Начальник отдела управления персоналомз/п не указана
Обновлено 5 марта 2020Последнее место работы (12 лет)Специалист по кадрамДекабрь 2013 – работает сейчас
Начальник отдела кадров, специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 31 мая 2018Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Менеджер по персоналу (временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)Июнь 2015 – октябрь 2016
Обновлено 20 мая 2024
Последнее место работы (12 лет и 8 мес.)HR бизнес-партнёрАпрель 2013 – работает сейчас
Руководитель отдела персонала50 000 ₽
Обновлено 30 января 2019Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Начальник отдела кадровАпрель 2012 – сентябрь 2018
Обновлено 7 апреля 2015Последнее место работы (14 лет и 1 мес.)Специалист 1 категории по работе с населением и закупкамНоябрь 2011 – работает сейчас
Начальник отдела кадров25 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob