Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

53 года (родилась 28 октября 1972)

Благовещенск (Амурская область), готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 5 месяцев

- Август 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров
ГПОБУ АО "Амурский колледж искусств и культуры", Благовещенск (Амурская область)
Образовательная организация
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перемещение, суммированный учёт рабочего времени, оформление документов на награждения, оформление документов для передачи в архив, ведение воинского учёта в полном объёме (бронирование), разработка локально-нормативных документов, должностных инструкций, трудовых договоров, номенклатуры дел. Отчётность СЗВ - ТД формы ЕФС-1, в том числе и договоры ГПХ. Знание программ ИНТЕП, 1С ЗУП, УПП КАДРЫ
- Май 2016 – август 2016
- 4 месяца
Юрисконсульт по кадровой работе
ООО "Амурдез", Благовещенск (Амурская область)
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, договорная работа
- Май 2012 – февраль 2016
- 3 года и 10 месяцев
Ведущий менеджер по управлению персоналом
ООО Амурский Транспортный Альянс
Обязанности и достижения:
Контроль за работой специалистов по кадрам структурных подразделений в других городах, кадровое делопроизводство в полном объёме, подбор персонала, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, отчётность. Организовала работу отдела с нуля.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Тихоокеанский государственный университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт управления персоналом более 15-х лет; подбор, адаптация персонала; организация командной работы; толерантность и гибкость в различных (стрессовых) ситуациях; уверенный пользователь ПК, знание программы 1С кадры, ЗУП, УПП, ИНТЕП, СЭД дело. Ведение воинского учёта, бронирование. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени. Отличные знания порядка увольнения по различным основаниям, в том числе за прогулы. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, договоров ГПХ.