Москва
Резюме № 30601249
Обновлено 15 июля 2015
no-avatar

Руководитель отдела персонала

Была больше месяца назад
По договорённости
55 лет (родилась 07 сентября 1970)
Москваготова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 5 месяцев

    • Октябрь 2012 – декабрь 2014
    • 2 года и 3 месяца

    Начальник отдела развития и поддержки системы обучения

    ОАО "ВымпелКом", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Подготовка информации и формулирование долгосрочной перспективы и концепций обучения и развития в компании (сроком до 2-х лет). - Разработка новых и корректировка существующих политик и процедур обучения и развития и организация процесса внедрения в соответствии с заданными сроками. - Развитие, внедрение, поддержка подхода «Самообучающаяся организация». - Разработка, внедрение, поддержка методик обмена опытом и знанием в компании. - Развитие и поддержка дистанционных обучающих технологий. - Развитие информационных систем, поддерживающих процессы обучения и развития. - Развитие методик оценки качества обучения и развития (продукта, процессов и т.д.). - Выявление потребностей сотрудников компании в обучении и развитии. - Формирование плана обучения и развития. - Формирование и контроль бюджета на обучение. - Контроль за организацией и проведением мероприятий по выбору поставщиков. - Обеспечение административного сопровождения процесса обучения и развития.
    • Сентябрь 2007 – октябрь 2010
    • 3 года и 2 месяца

    Руководитель направления организации обучения и бюджетного контроля

    ОАО "ВымпелКом", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Выявление потребностей в обучении сотрудников компании, взаимодействие с ТОП-менеджерами компании с целью определения наиболее приоритетных направлений обучения. - Управление процессом организации (полным циклом) внешнего и внутреннего обучения для сотрудников компании. - Обеспечение процесса выбора поставщиков внешнего обучения на конкурсной основе. - Планирование и контроль исполнения бюджета на обучение, оптимизация расходов. - Организация и контроль деятельности сотрудников подразделения (6 чел.): подбор и обучение, разработка системы KPI, планирование работы, оценка достигнутых результатов.
    • Февраль 2004 – сентябрь 2007
    • 3 года и 8 месяцев

    Специалист, старший специалист, ведущий специалист отдела технического обучения

    ОАО "ВымпелКом", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Организация проведения внешнего и внутреннего обучения для сотрудников компании в соответствии с планом, взаимодействие с внешними провайдерами, выбор поставщиков обучения, оформление документации и контроль оплаты. - Сбор заявок на обучение, анализ заявок на соответствие занимаемой должности и выполняемому функционалу, составление календарного плана проведения мероприятий
    • Октябрь 2003 – февраль 2004
    • 5 месяцев

    Специалист информационного обеспечения

    ОАО "МТС", Москва

    Обязанности и достижения:

    - Консультирование клиентов компании по предоставляемым услугам, тарифам, состоянию счетов.
    • Март 2002 – март 2003
    • 1 год и 1 месяц

    Координатор отдела обучения

    НОУ «Эрикссон трейнинг центр», Москва

    Обязанности и достижения:

    - Взаимодействие с клиентами компании, предоставление необходимой информации, обеспечение учебного процесса.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большой опыт организации внешнего и внутреннего обучения в компании, знание всех этапов процесса обучения сотрудников: оценка потребности, планирование, проведение анализа эффективности, подбор провайдеров, подбор программы и формы обучения. Бюджетирование на уровне филиальной сети, разработка форм отчетности, ведение проектов по оптимизации расходов на обучение. Опыт в формирование функциональных и технических требований для разработки/доработки автоматизированных систем управления обучения. Умение найти подход к людям, опыт ведения переговоров, проведения тендеров, конкурсов. Знание рынка поставщиков обучения, в том числе и дистанционного обучения.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (2 года и 8 мес.)Hr bpАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 13 ноября
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 7 мес.)Старший специалист по работе с личным составом / начальник отдела кадровИюль 2003 – февраль 2015
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (4 года и 11 мес.)Начальник отдела кадровАвгуст 2018 – июль 2023
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела кадровИюнь 2020 – август 2021
Обновлено 14 ноября
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель управления по обучению персоналаАпрель 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (6 мес.)Руководитель отдела персоналаИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаМай 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиРуководитель отдела персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob